Wasko Rothmann是亿康先达柏林办事处的顾问，并积极参与亿康先达的工业实践(专注于汽车和移动)以及媒体、公共和社会领域的实践。特别是，他致力于传统产业和技术部门之间的接口(“Auto-Tech”，“HR-Tech”)。他擅长各行各业的CEO和CHRO职位。客户也重视Wasko在领导力解决方案领域的经验丰富的顾问:在顶级团队和领导力发展、高管评估或文化塑造领导力项目方面。
领导者面临的最大挑战之一是认识到他们组织的优势，并培养他们产生杰出的结果。我很高兴能帮助他们实现这一目标。
在加入亿康先达之前，Wasko是麦肯锡公司的副合伙人。他致力于数字化和敏捷转型、人力资源和组织以及工作的未来。在此之前，他曾在多所大学从事管理和组织领域的研究和教学工作。在职业生涯早期，他曾在媒体和文化行业工作。
Wasko获得了工商管理硕士学位，哲学和文学硕士学位，以及战略管理与组织博士学位。他对德国新联邦州的新技术和经济发展特别感兴趣。工作之外，Wasko喜欢去剧院，在山上徒步旅行和滑雪，与妻子和两个孩子一起在海边度过时光。
Wasko Rothmann ist Berater im Berliner Büro von Egon Zehnder und gehört den Praxisgruppen Industrial (mit einem Schwerpunkt auf dem Segment Automotive and Mobility)， Medien und dem öffentlichen Sektor an。Branchenübergreifend ist er spezialisiert auf die beetzung von CEO- und chrome - positionen。Er arbeitet insbesondere and der Schnittstelle zwischen klassischen Industrien und der Technologiebranche(“自动技术”，“HR-Tech”)。Klienten schätzen Wasko Rothmann zudem als erfahrenen Berater im Bereich领导解决方案:im顶级团队和领导力-发展，bei执行评估命令在文化塑造-领导力-计划。
亿康先达和华科罗斯曼咨询公司副合伙人。塞纳数字化和敏捷转型，人力资源和组织在劳动中是不可或缺的，在工业和技术领域是不可或缺的。Zuvor hat er an diveren Universitäten und Hochschulen Management unterrichtet und im Bereich Unternehmensführung and Organisation geforscht。德国车站是在文化的世界。
Wasko Rothmann erwarb einen Abschluss als diplomer - kaufmann，在战略管理领域的哲学和哲学研究领域的首席教授。在纽伦堡的科学研究gehört在纽伦堡的科学研究Bundesländern。
