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金融时报 - 顶级家族企业将客户和员工放在首位
在几代人中成功的家族企业倾向于拥有来自内部的凝聚力和目的感。金融时报引用Egon Zehnder的最新研究。该研究确定了支持家族企业寿命的两个因素：结构化首席执行官继承和持久的价值观或“家庭重力”。根据埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的说法，这种质量是由“倾向于采取策略将客户和员工放在首位并强调社会责任的策略”所体现的。”
全文：Stefan Stern：共享价值安全的家族企业在《金融时报》（2015年4月16日）。
