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把握变化,培养合适的人才

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赫芬顿邮报——把握变化,培养合适的人才

随着世界经济论坛瑞士达沃斯年度会议于本周落下帷幕,亿康先达首席执行官拉杰夫Vasudeva分享他的想法赫芬顿邮报在新的全球背景下,将未来领导者的工作重心转向培养合适的人才。Vasudeva说:“尽管正在发生翻天覆地的变化,但组织仍然坚持将‘能力’和经验作为未来成功的最佳预测因素。”他补充说,在当今不断变化的时代,这种方法是失败的。“在新的全球背景下,领导者必须有能力掌握不断变化的复杂性,同时编排流程,促进组织的持续创造力。”他还表示,潜力是应对这些挑战的王牌,未来的领导者必须专注于认识和培养潜力,认识到对伟大人才的认识存在根本性的误解,而不是技能差距。

阅读全文,人才的误解:在新的全球背景下释放巨大的领导潜力,作者Rajeev Vasudeva发表于赫芬顿邮报(2015年1月22日)。

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