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商业时报-领导力和倾听的艺术
在一次采访中商业时报亿康先达董事长达米安•奥布莱恩反思公司50年的历史和领导层的演变。在这种背景下，奥布莱恩指出，如今，在人才问题日益严重的全球市场上，专制领导人的吸引力将下降。”如今，年轻人、有才华的人希望追随一位善于倾听、更谦逊、更包容、更能吸引人们参与的领导人。如今的领导者需要创建团队，而答案来自团队内部。”与此同时，传统的领导素质仍然占主导地位。这些品质包括正直、好奇心、适应力和激励追随者的能力。奥布莱恩预计，未来所有文化的领导力都将围绕这些特质展开。为了吸引全球顶尖人才，企业，尤其是亚洲企业，需要“创造更包容、开放的文化，让世界上最优秀的人才更有吸引力地想要加入他们。”
完整故事:维克拉姆·卡纳:建立领导，达米安·奥布莱恩的采访商业时报(2014年10月25日)。
