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GDV -多样性如何推动数字成功
多元化是所有公司的首要任务,但对保险公司来说尤其如此,他们迫切需要新的思维和想法,以重新定义数字时代的业务。在一次采访中Versichersungswirtschaft heute亿康先达顾问莫里茨·冯·坎彭豪森强调在速度、灵活性和创造力方面跟上竞争意味着招募能够开发数字结构和产品的个人。然而,他警告称:“仅仅从硅谷招聘人才的做法往往会失败,因为缺乏战略支持。”保险公司不应聘请富有创新精神的高层管理人员,而应专注于创造一种企业文化,在各个层面体现多样性,并鼓励试错。
完整故事:莫里茨·冯·坎彭豪森:Versicherer brauchen für新Zeiten auch neue Köpfe und Ideen(保险公司需要新时代的新思维和新理念)在GDV对Moritz van Campenhausen的采访(2015年8月4日)和寂静的文化革命Diversität《文化多样性引发无声革命》(2015年8月5日)。