在金融服务业寻找技术人才

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寻找金融服务领域的技术人才

随着银行投入数十亿美元用于创新，其首席执行官也强调技术变革的重要性，寻找并留住领导这些举措的高管变得更加复杂。传统上，银行从内部和高层任命首席信息官，它们很少直接从科技行业招聘。“科技行业的监管很少，所以说谷歌的一位高管非常适合ABC银行的某个职位并不简单。”埃里克•安德森亿康先达全球金融科技业务负责人说欧洲货币．事实上，安德森表示，银行加大从科技行业招聘的力度，可能会加速人员流动率。安德森看到的一个替代方案是，银行在董事会层面增加技术和数字专业知识。他表示:“我们看到，金融服务行业提出的首要要求是，希望招聘精通技术的人进入执行委员会。”

完整故事:海伦·艾弗里:你如何解决像创新这样的问题?在欧洲货币(2015年5月)。