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《金融时报》——让内心的批评者闭嘴
报告称，许多领导者都意识到内心错位的声音限制了他们，但却很难消除或消除他们的怀疑和恐惧金融时报》．亿康先达顾问劳伦斯Monnery建议这样的领导者努力改变他们的心态，也就是内心批评的所在。第一步是评估“日常自我”和“最佳自我”之间的差距;或者一个人在更多的支持下可以成为的领导者。莫纳利说，要想弥合这种差距，需要摆脱日常生活，深入挖掘自我意识。她指出，利用空闲时间与有经验的教练或其他公司的高管交流也会有所帮助。莫纳利警告说，转变成一个全新的自己最初可能会让人感觉不那么真实，但在当今瞬息万变的商业环境中，灵活的心态是成功的关键。
完整故事:Janina Conboye:即使是高管也难以克服自我怀疑，ft.com(2015年9月2日)。
