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哈佛商业评论——董事会需要提高他们的人才招聘技巧
最高管理层做出错误决定的经济成本可能是巨大的克劳迪奥·费尔南德斯他是亿康先达(Egon Zehnder)的高级顾问哈佛商业评论．普华永道(PwC)最近的一项研究认为，企业的成本远远超过1000亿美元。然而，尽管许多公司董事是各自领域的专家，但他们往往缺乏有效评估高管人才所需的经验和技能。Fernández-Aráoz警告说:“高层的任命不应该基于直觉或粗略的评估。”相反，他敦促董事们:“致力于学习和应用最佳实践，以做出正确的招聘决策。”
完整故事:克劳迪奥Fernández-Aráoz:为什么董事会对高管继任的理解如此错误《哈佛商业评论》(2015年5月15日)。
