议程 - Alain Serhan和Chris Patrick - 攻击内部人才以推动数字变革

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议程 - Alain Serhan和Chris Patrick - 攻击内部人才以推动数字变革

面临数字破坏的公司需要提高数字专业知识的重要性，并更有效地利用其内部人才库。根据Egon Zehnder顾问的报告乐动Alain Serhan和克里斯·帕特里克（Chris Patrick）在议程：“经常，公司在孤岛中获得信息，现有的资源不足的人才是支持功能而不是前线的信息，而且董事会尚未准备好指导所需的转型。”乐动app下载换句话说，首席执行官需要扩大对多样化人才库的定义。他们还应该寻求促进CIO，这些CIO表现出好奇心，洞察力和传达对数字思想的传染性热情的能力，并添加作者。

全文：Alain Serhan和Chris Patrick：数字化转型必须是整个行业的优先事项议程（2016年8月8日）。