与エグゼクティブサーチ有关的洞察文章

您希望有一天能成为一家受人尊敬的工业公司的首席执行官吗？不要假设通过大力运用您的核心优势并了解有关您行业的所有知识，您将一直爬上领导层到C-Suite。

评论英国执行搜索公司的自愿行为守则。

杰出的专业人士的决策能否帮助化学工业公司的公司面临未来的挑战并增加实际价值？这些行业挑战是什么？“人才管理”到底意味着什么？

对于每一期专家，我们都会选择我们认为不仅对一般律师，而且对董事会的首席执行官和董事会都非常感兴趣的主题。在这里，在第三专家中，我们深入研究了总法律顾问与董事会之间的敏感关系。

CIO执行委员会和Egon Zehnder的领导能力发展系列。

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）首席执行官兼董事长达米恩·奥布赖恩（Damien O’Brien）认为，人才战争并没有成为当前金融危机的受害者。

重塑公司角色的强大力量也深刻地改变了总法律顾问的立场。它比以往任何时候都更加复杂，要求更高，需要更多的领导能力。

因为总法律顾问的角色正在迅速发展和重要性，所以这个专家的问题重点关注我们每天在法律，监管和合规实践小组中所做的事情的核心：帮助组织选择合适的人担任首席角色乐动桌面游戏法律官。

尽管能源部门是专注于“大型机组人员变更”（取代其老龄化劳动力的广泛的竞赛），但行政套件中同样引人注目的挑战迫在眉睫。

随着董事会的角色在过去几十年中的发展，它们的构图发生了相应的变化。在过去的时代，当董事会任职类似于成为独家俱乐部的成员时，董事会的责任很少，对他们的要求和期望更少。