经理杂志 - 潜力是重要的

在接受采访经理杂志，，，，迈克尔·恩瑟（Michael Ensser），德国的管理合作伙伴，讨论了公司在数字化时代应该寻找哪些公司的候选人。恩瑟（Ensser）认为，能力，经验和可量化的成就不应该是唯一的标准，实际上，掌握未来挑战的潜力是关键。

另一个因素是能够准确反思自己的内在自我。恩瑟说：“一个大的自我与小的自我感觉非常有问题。”当涉及到联系时，他将问题归结为一个简单的观点：“归根结底，不是您认识的人，而是您所知道的。”展望未来，Ensser仍然乐观。他看到许多管理良好的公司正在悄悄地为数字化转型做好准备。

Micheal Ensser：“ Das Potenzial Entscheidet”经理杂志（3/18）p。32，仅在德语中。