サステナビリティ（（CSR）

気候変动学な不确実性，々の意识意识向上ここここここここここここここここ年年年年年年ででサステナビリティの构筑がが紧急紧急紧急性性をををを増してておりおりおり，，企业企业企业にとってngoややや企业，非営利に対する期待とと目がが强まっ强まっててていい。企业企业ははよりサステナブルサステナブルサステナブルであることことが求め求められられられ，组织组织はは？実践？でなけれなりません。

のサステナビリティは天然天然や生态系公众公众卫生复雑复雑なな课题课题ににに対応対応できるできるをを见出し见出し，，そのその能力をを育成育成するするするする准备准备准备准备いいますますますますます可能。の各は，エネルギー消费财もしくはもしくはもしくはもしくは・ ・ ・ ・社会サービスサービスなどなどののののよう，，，サステナビリティにに大い大いににに关连关连するする他他他のののの业务业务ににも従事リーダー，なサステナビリティ组织のトップなどの経歴ををも従事従事ししててており，中中にに深い人脉人脉を筑いてていますますますははこのこのこの広范広范広范広范広范広范広范広范広范囲长期的繁栄，的公正するよう「违いを生み出す生み出す」リーダーシップチームをを构筑する际际ののの。