Egon Zehnder International组织人力资源领导者活动

Spiky Leadership是由Egon Zehnder International的阿姆斯特丹办公室组织的高级人力资源领导者活动的核心话题。活动的发言人是来自麦肯锡的Arne Gast，以及来自Egon Zehnder International的Magnus Graf Lambsdorff。他们介绍了联合研究“领导力回报”，该研究发现了非凡的领导力，而不仅仅是好的领导才能真正改变。该研究还表明，公司应该更多地专注于最高才能的“峰值”，而不是试图提高其弱势愿望。根据这项研究的结果，有效的策略是将其他具有互补钉的人才包围尖刺领导者。该活动于2月6日在梵高博物馆举行，有60多名公司人力资源董事和高级人力资源管理人员参加。演讲结束后，客人们欣赏了博物馆收藏的梵高绘画收藏，并提供了茶点。