多元化的视角为更好的解决方案。
危机是不会受欢迎的。但当它侵占,动荡可以迎来一个转型的时期。对于供应链函数,转换将开始在顶部。
首席财务官的位置已经调整COVID-19袭来之前,然而,全球流行病实时演示如何首席财务官的作用远远超出了资产负债表。我们采访了工业首席财务官来找出他们的角色是如何发展的,他们从大流行,首席财务官的新定义的角色会是什么样子。
20周年的一个成功的与该公司合作我选择作为我的第二故乡,我承认一方面似乎很长时间,因为它是我的儿子的年龄。另一方面,似乎就在昨天,当我的第五个成员加入了一个15人的团队,在倒数第二的地板上标志性的Dacon建筑,就在致命的袭击双子塔。
零售cfo分享他们的角色是如何发展的,他们从大流行,首席财务官可以有更广泛的影响他们的组织内外。
亿康先达和约书亚·马戈利斯教授(哈佛商学院组织行为学主管单位和领导力发展项目主席)最近组织了一次圆桌会议上弹性人力资源领导人在加拿大。
亿康先达与英国医学研究委员会采访15个非洲生物医学科学家和问为什么他们在其他地方工作。
亿康先达很高兴欢迎一群人力资源董事亲密的聚会,讨论他们的观点,所面临的挑战和可能的干预措施的种族多样性的话题。
研究心理安全,为什么它能提高性能,以及为什么它很重要。
作为全球领导力顾问,我们看到第一手出来体验是一个变革性领导的时刻。无论你在生命的早期或晚出来,这是一次深刻的探索和反思,需要极大的勇气。它需要冒险,只有那些已经通过它可以理解。这出来的经验,接受同性恋群体的生活经历通过+ +同性恋群体,我们相信可以让领导人去挖掘他们的潜能。
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