在2019冠状病毒病危机中的领导作用

领导者目前面临的可能是他们职业生涯中最大的挑战和机遇。他们被要求塑造…阅读更多

在疫情期间领导组织时，高管应该考虑什么?亿康先达审视了领导的五个杠杆，阅读更多

亿康先达在葡萄牙共举办了6场网络研讨会，52位企业人力资源主管参与其中，以把握脉搏……阅读更多

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亿康先达在葡萄牙共举办了6场网络研讨会，52位企业人力资源主管参与其中，以把握脉搏……阅读更多

最近由亿康先达主办的与新的外部继任首席执行官的数字聚会的亮点。阅读更多

富时125指数的人力资源总监们讨论了重返工作的复杂性。阅读更多

在大流行和动荡时期，ESG比以往任何时候都更加重要。亿康先达的Akiba Smith-Francis采访了几位ESG高管，发现……阅读更多

今年3月，亿康先达(Egon Zehnder)的林赛·特劳特(Lindsay Trout)与12位高科技领域的首席技术官共同主持了一场在线讨论，了解了危机是如何推动的……阅读更多

危机过后，领导力发生了怎样的变化——又如何没有改变。阅读更多

即使COVID-19疫情得到控制，情况也不太可能恢复到病毒爆发前的正常水平。金融服务是一个很可能……阅读更多

阿里巴巴首席营销官董士豪为在新冠疫情后寻求全球电子商务增长的西方品牌提供了一些见解。阅读更多

香港领导人一直不得不适应。他们应对危机的经验将使他们在未来的岁月中受益匪浅。阅读更多

全球最大公司的首席财务官们要解决重新开业、公平薪酬以及黑天鹅事件发生后如何进行预测等问题。阅读更多

15位审计委员会主席分享他们认为未来最重要的是什么，以及审计过程将如何永远改变。阅读更多

近几个月来，首席数据和分析官的角色急剧扩大。了解他们对改变的看法。阅读更多

亚洲医疗行业的首席执行官们接受了这种二元性，在亿康先达组织的一次电话会议上，他们聚集在一起讨论了COVID-19的影响。阅读更多

在一个不断变化的世界里，不再有指导指南告诉你如何行动。相反，公司的愿景需要……阅读更多

COVID-19正在改变我们生活的世界，包括可持续发展的领导者。亿康先达最近与一群可持续发展领导人的虚拟会议分享了……阅读更多

亿康先达召集首席信息官举行了三场视频会议，听取他们如何接受这个新现实以及他们看到了什么……阅读更多

人们很容易忘记，但就在不久前，大型快速消费品公司，如宝洁、玛氏、雀巢和联合利华……阅读更多

最近，亿康先达主办了一场与公司内部新任首席执行官举行的数字聚会。阅读更多

数字化加速是全球大流行的主要结果之一。但与此同时，科技领袖们正在学习如何展示……阅读更多

由亿康先达主办的第八届银行业首席执行官数字聚会的要点。阅读更多

由亿康先达主办的全球生活方式和奢侈品行业首席执行官数字聚会的要点。阅读更多

保险行业领导者如何从Covid-19的初始运营试验转向行业面临的更大战略问题。阅读更多

近日，亿康先达采访了十几位亚洲的供应链领导者和高管，看看他们在应对危机方面都学到了什么。阅读更多

董事会如何处理紧急接班计划，如何与管理层和投资者沟通，如何规划未来。阅读更多

亿康先达(Egon Zehnder)的贝尼托•卡西纳罗(Benito Cachinero)在沃顿商学院就如何在危机时期取得成功进行了采访，尤其是在危机时期……阅读更多

亿康先达的吉泽姆·韦格曼斯就全球大流行如何改变人力资源功能与东北大学的卡尔·赞格尔教授进行了对话。阅读更多

新冠肺炎疫情期间，首次担任ceo的人谈到了专注和真实的重要性。阅读更多

我们处在一个新时代。我们的领导者必须超越客户体验，关注整体的人类体验，这将考虑到员工…阅读更多

目标和乐观是沟通的重要信息，尤其是在危机中。12位首席营销人员讨论如何调整计划以保持他们的品牌。阅读更多

来自意大利和世界其他地区的30位电信行业首席执行官分享了他们如何应对COVID-19。阅读更多

西班牙和葡萄牙的50名人力资源总监分享了他们应对大流行的经验教训、挑战和个人故事。阅读更多

2020年3月12日，亿康先达新加坡和中国办事处召开了一次虚拟圆桌会议，与人力资源主管分享经验。阅读更多

3月27日，亿康先达(Egon Zehnder)主办了一场虚拟CEO会议，与会的是全球一些最大公司的20位首席执行官。他们的信息:团结…阅读更多

企业事务和传播负责人如何指导组织度过大流行。阅读更多

在这种极端时期，保持沟通渠道的畅通至关重要。亿康先达继续与首席执行官和首席运营官进行财务…阅读更多

土耳其可以从意大利Covid-19的经验中学到什么?亿康先达召集了60名高管分享他们的经验。阅读更多

我们召集了零售公司的人力资源主管，分享他们是如何处理危机的——从兼职员工的福利，到紧急接班计划，……阅读更多

随着企业迅速采用技术来实现远程工作和保持业务连续性，技术官员看到了未来几周和几个月的新任务……阅读更多

领导人如何迅速准备好他们的组织和职能，以应对危机和即将发生的事情。阅读更多

在2019冠状病毒病大流行造成的不确定性中，中东地区的首席执行官们对亿康先达表示，领导技能在中东非常需要。阅读更多

人力资源部门的领导讨论了如何管理不在家工作的员工的新的和紧迫的需求，特别是关键的任务……阅读更多

在2019冠状病毒病危机期间，人力资源主管是如何更加坚定地走上领导岗位的阅读更多

随着危机的持续，行业必须从应对最初的紧急情况过渡到制定将塑造…阅读更多

4月7日，亿康先达和CFA协会虚拟召集了24位资产管理公司的首席执行官，坦诚地讨论了……阅读更多

4月9日，来自欧洲5个市场的20位首席执行官召开会议，讨论COVID-19危机，这是一系列每周电话会议的一部分……阅读更多

2020年4月6日，亿康先达联合波士顿咨询集团在印尼举行了一场20多名ceo的虚拟聚会，分享他们的经验……阅读更多

非政府组织首席执行官分享了疫情如何改变了他们对其组织及其在世界上工作的看法。阅读更多

由于COVID-19，制药和医疗保健部门面临运营挑战的严重威胁。行动领导聚集在一起讨论如何前进。阅读更多

冠状病毒(COVID-19)的威胁持续增长，运营合作伙伴正在努力支持其投资组合的业务。阅读更多

亿康先达主办了一场虚拟会议，与会的ceo来自工程、采购和建筑行业，涉及广泛和不同的部门，以……阅读更多

在墨西哥与国家体育主管的数字聚会。阅读更多

亿康先达从生物制药行业如何专注、合作和韧性应对Covid-19的经验教训。阅读更多

首席执行官们前所未有地转向公司事务。阅读更多

最近，亿康先达在迪拜办事处举办了一场由来自中东不同行业的首席执行官参加的数字聚会。阅读更多

由亿康先达主办的第二轮欧洲生物科技ceo数字会议的重点内容。阅读更多

在员工、供应商、客户和业务合作伙伴方面，高级损益领导被迫做出艰难的选择。以下是他们如何应对……阅读更多