这是一个令人兴奋的时代汽车业务,但这也是一个时间的模糊性和不确定性。这就是为什么CES上感觉更像这个行业的未来。这是否意味着底特律车展已失去其效用?
数字内容企业之前,都是关于给市场带来想要的是什么市场知道它想要它。很简单,这是一个竞标业务。
随着越来越多的组织进行数字化和创新举措,他们转向首席数据官(CDO)来帮助他们充分利用这些投资。虽然仍然是发展的角色,它是清晰的轮廓。
文学代理人和沟通者John Brockman科学家作为二十一世纪的知识分子。
公司治理实践的融合
弗朗西斯·凯雷结合欧洲技术与非洲传统。
市场合并;聪明,自信彼此消费者网络在线和分享他们的观点。
业务学习正在彻底改变:我们教的方式,我们学习的方式,大学收入模式和治理。最领导人冲浪,转换是那些自信地适应新的现实,导航机构与敏捷竞争对手出现,带上所有选区——教师、学生、捐助者、投资者、雇主,政策制定者通过促进多样性,避免狭隘在行政领导和董事会级别。
技术改造继续展开无情的步伐。有效地适应这个新时代,企业必须招募和发展一种不同的领导人才。这是一个大问,因为领导人拥有深技术智慧的需求远远超过了供给。
越来越多的客户和共识观察家在公司治理国家,董事会缺乏所需的数字和技术专长在当今不断变化的cyber-connected世界保持同步。
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