通信行业正在风化转型变化，这是由于客户期望的提高，新数字参与者，资本支出的要求增加，商品化，法规复杂性等等。随着新的技术机会和日益增长的重新分裂，沟通和连接提供商在保持世界的联系中发挥了至关重要的作用。此外，投资者高度专注于建立数字基础架构，以增强通信能力（纤维，塔楼，数据中心，5G），但他们的信心依赖于确保这个快速变化和机会的时代确保正确领导的公司。
我们是谁
- Egon Zehnder的通讯与连接顾问是前行业高管，其经验是为通信服务提供商，电信网络设乐动备提供商和类似的经验。
- 我们的全球覆盖范围和综合方法使我们能够利用整个公司的同事，从消费者，数字，金融，制造业，软件以及其他可以带来新的观点和独特技能的行业中找到和开发高管。我们也知道如何将我们的电信行业合作伙伴定位为在竞争激烈的人才市场中脱颖而出。
- 我们有一个全球损益。我们激励我们协作和利用整个公司资源的力量，以确保客户的成功。
- 我们认为，沟通和连通性将越来越重要，因为它渗透到了每个行业，并且将成为公司发展的核心，从而提供新的服务并推动增长。此外，它已经在云使用，虚拟化，5G，物联网，M2M等方面起着决定性的作用。
- 我们的顾乐动问在整个电信价值链中工作，从投资者到服务提供商，从网络设备到移动设备 - 以及适当的跨执业组。
乐动桌面游戏
- 在埃贡·Zehnder（Egon Zehnder），我们的沟通与连接实践小组与客户合作，以解决他们最复杂的可持续性挑战，以建立将有助于环境质量，长期经济繁荣和改善社会公平的团队。
- 我们已经与世界上100名电信公司合作，以帮助他们建立董事会和高性能的领导团队，以推动创新和管理变革。
- 在过去的十年中，数百家电信公司，服务提供商和设备公司与Egon Zehnder合作管理其继任计划。我们还与数字基础设施投资者紧密合作，以从头开始建立新的团队，并评估领导套房 - 包括交易前后。新成型的领导团队涵盖了技术知识，企业家毒气，与公共机构打交道的培训以及应对复杂的监管环境的能力。
- 我们还认识到，重点必须从个人转变为由具有互补才能的杰出经理组成的杰出团队，这就是为什么我们的领导力解决方案在整个组织中达到的原因。我们评估组织结构，文化和领导能力，以及将新业务模型和更具竞争力的职位的图表路径。
我们期待帮助您改变组织。
