《印度时报》 - 为什么搜索公司正在扩大其服务
几十年来，印度及世界各地的搜索公司一直在C-Suite安置上建立了业务。但是，随着行业受到社交网络和复杂的招聘环境的破坏，商业模式正在发生变化，搜索公司和管理咨询公司现在正在提供更多增值服务。帕拉维·凯瑟里亚（Pallavi Kathuria）埃贡·Zehnder印度（Egon Zehnder India）的执行合伙人告诉印度时代，“为了应对客户不断发展的人才管理需求，我们越来越多地在涵盖高级领导力生命周期的领域工作，例如评估，发展，教练和我们裁缝制造的首席执行官入职计划 - 执行突破和加速整合。”埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）经常被其客户要求为复杂问题创建更多的整体解决方案，其中包括相互联系的人才管理和继任计划。“破坏和变化是我们生活的世界的现实。我们客户服务的范围已从确定和保留卓越的领导者的范围扩大……在印度，我们看到从纯粹的执行搜索转变为这些领导解决方案，”凯瑟里亚说。
全文：帕拉维·凯瑟里亚（Pallavi Kathuria）：“猎头添加人才Mgmt进行搜索在印度时代（2017年7月17日）。
