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近年来,石油和天然气公司应用创新技术使广大新油气资源的发现。要是那么容易处理地面上一个可怕的挑战:识别和训练新一代的合格和准备高管准备好了并且愿意领导在这个关键时期石油和天然气公司在该行业的历史。

史诗动荡带来的挑战在石油价格将强调如何有效的董事会不同公司提供有意义的指导和顾问他们的ceo。

从勘探到分布、能源行业正面临着历史性的机遇和挑战,测试其领导人的导航能力的不确定性

五年的繁荣后,石油行业正在经历这种下滑由于价格下跌。史蒂文•古德曼说,领导亿康先达的能源业务主管石油公司可以利用这段时间加强和提高他们的核心领导团队。

高水平的并购活动,市场动荡和不断挑战公众的对话正在测试的能源产业董事长和首席执行官的勇气必须图表课程和维护高性能在不确定的时期。行业领袖是如何应对这个任务,亿康先达CERAWeek召集一次能源领导小组讨论2015年,该行业的首映年会。这就是我们听到的。

董事会在能源领域已经比以往更快地改变——如果维权投资者得偿所愿,还有更多。

可以突出,专业人士决定帮助化工企业崛起面临的挑战,并添加实际价值?这些是什么行业挑战和“人才管理”到底意味着什么?

我们的世界渴望能源燃料全球经济的方方面面。在迅猛发展的发展中国家,像中国和印度日益增长的能源消耗和化石燃料的短缺……

而能源部门是对专注于“大机组人员变化”——比赛来取代老化的劳动力——一个同样引人注目的大范围的挑战出现在行政套房。能源公司必须准备新一代的高管领导的世界变得更加复杂。