案例研究
制药和生物技术/产品创新
超越界限
为中国不断增长的医药和医疗市场寻找神经科学领导者
情况
一家跨国医疗保健公司正在寻找一位高度专业的领导来推动其在中国的神经科学业务。这家市值400亿美元的公司研究、开发和生产各种创新药物、疫苗和消费保健产品。该客户在中国的研发投资超过5亿美元，是中国最大的制药公司之一。为了确保其在国内市场的突出地位并扩大其成功，该组织寻找了一位新的高管来管理其在中国的神经科学业务。这位新高管必须是一位英语流利的中国人，同时还是一位有领导研究机构经验的神经科学家。至关重要的是，高管需要体现领导研究机构所需的道德品质，以及管理业务部门的能力。
方法
特定的技能非常精确和具有挑战性，这就需要从传统制药高管扩展到学术界和研究领域的搜索。为了甄别和招募最优秀的候选人，亿康先达与客户中国运营团队的高管合作，并部署了一个由公司健康业务部门领导的跨行业团队。尽管参数非常具体，但我们的系统和全球搜索涵盖了整个行业的顶级高管以及学术领袖。需要采用这种详尽的办法，以便确定一份具有成功所需的独特经验和能力的候选人名册。
结果
我们的全球健康团队快速进行了搜索，范围遍及亚洲、欧洲和北美。这位成功的雇员拥有独特的经验组合，与客户的需求相吻合。他在中国接受教育，精通英语，这要归功于他在美国接受了一年的博士后培训，并在美国一家生物制药公司做过一段时间的访问科学家。这位高管后来在美国一所顶尖研究型大学成为神经科学药物研发领域的领军人物，同时还在中国科学院担任教职。此外，他还积极为制药公司和初创企业提供咨询，受到中美两国商界和科学界同行的高度尊重。这些技能使他成为领导中国关键神经科学业务部门的正确人选。