案例分析
医疗服务/以消费者为中心
全球
一家传奇的美国医疗保健福利公司希望扩大其影响力
情况
全球最大的医疗保健福利之一是寻求创新的领导力，以帮助其取得美国政府领域的成功并将其应用于其国际产品和服务集团。这家150年历史的公司的政府部门是Medicare，Medicaid和其他政府资助的健康计划的长期管理员，该公司认为它可以利用其技术，人口健康和政府健康计划的经验其他国家。为了在内部推动创新，该公司还正在收购一系列初创公司，以帮助其快速改善其消费者的参与度，并担心将这些组织集成到现有的业务范围内。
方法
客户的需求高度多样。对于其政府服务部门，我们从小型，中型和大规模组织中收集了经过验证的领导者，并在领先的政府购买的健康保险计划中取得了成功记录。Egon Zehnder健康团队知道，成功的候选人还需要具有充满活力的企业家精神，并能够快速建立和激励强大的团队。在国际方面，我们与来自世界各地的同事合作，提供具有全球视角的候选人，将创新产品推向市场的经验以及与艰难的政府监管机构进行谈判的技能。
结果
为了领导政府服务部门，我们的客户从一家以医疗保健为中心的投资公司中选择了一位可靠的领导者，该公司以前曾帮助制定了一项备受推崇的美国健康计划。一家位于欧洲医疗技术公司的前首席执行官被利用以领导国际组织。这位高管还曾在世界上最大的医疗技术公司之一工作。此外，在医疗保健IT和医疗技术方面拥有丰富经验的高管被选为国际部门的首席技术官。最后，埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的健康团队领导了一系列研讨会，以整合客户的新收购业务，并在这一初创公司中确定强大的领导者。