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领导继承:世界领先的家族企业的最佳实践

领导继任是最重要之一,家族企业可能面临艰巨的任务。

领导继任是最重要之一,家族企业可能面临艰巨的任务。不幸的是,很少有资源,制定简洁的方式建立最佳实践,然后提供实用指导实施。

领导继承:从世界领先企业的最佳实践旨在填补这一需要。这本手册概括了成功的五个步骤,持久的家族企业继承实践和追随自己的领导是基于大量的采访,这些公司的董事长兼首席执行官。每个元素成功的详细描述以及诊断和实现工具,帮助读者原则适用于他们自己的组织。手册是建立在研究由亿康先达和家族企业网络,世界领先的家族企业组织,以及指导Sabine劳,创业精神和家族企业教授伦敦国王学院。

我们希望,那些负责家族企业接班人计划将发现这本手册是一个有用的指导他们的努力。

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