数字和移动交叉领域的不断创新正在彻底改变社会对内容的需求。为了利用这个机会，以内容为中心的企业必须围绕盈利、分发和用户体验进行重组。这种激进的转变正在为推动变革的颠覆者和拥有遗留资产的公司创造新的组织、角色和文化。
亿康先达的媒体，娱乐和体育实践是世界上最大的实践。我们有数十年的经验，为创始人、首席执行官和董事会提供如何通过人员、组织和文化实施战略的建议。我们的客户包括世界领先的内容颠覆者、寻求加速发展的高增长公司和适应数字环境的老牌公司。我们将花时间和精力来找到你们需要的解决方案——不是为了今天，而是为了未来。我们对维持现状不感兴趣。
与我们在数字和消费者业务领域的同事密切合作，我们带来的见解和广泛的网络远远超出了通常的想法和候选人。我们帮助客户重新设计他们的组织，然后寻找、招募和培养领导者。我们帮助上市公司董事会的提名委员会确定、评估和招募董事会候选人，我们也与私营公司董事会合作，招募第一批独立成员。我们与投资者合作，寻找能够提高投资回报的运营高管，我们建立数字顾问委员会，指导董事会和管理团队完成转型。
凭借我们在该领域的丰富经验，我们与您作为同行合作，因为我们知道领导力是最重要的。
