核心国际多样性

由于该公司最近有一系列收购（所有这些都来自其他国家），Marques意识到，文化多样性是董事会需要的关键观点。“在短短四年内，巴西[已成为该集团收入的30％。我们现在正在成为真正的全球业务。”他解释说。“我们不会有所有答案。我们需要打开门的门。”