什么是传统主义者和改变制造商之间的平衡?根据我们的经验,我们发现创新的领导人所使用的公式还可以创建一个市场营销人才的蓝图。采用这种创新框架,企业可以更好的确保合适的人才来推动企业转型的位置变化。
重叠的社交媒体网络的结合充满激情和警惕消费者意味着首席营销官和首席通讯官从来就不止一个的tweet或者不视频从一个危机。虽然危机产生紧迫感和头条新闻,管理品牌今天是24/7运行监控、消息传递和细化。
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