亚裔女律师在攀登中作为法律顾问,财富500强企业的法律部门以前所未有的速度。
这什么原因突然激增拥有最高的亚洲女性企业法律地位?
许多发现工作的公司允许他们茁壮成长的方式,律师事务所无法支持。律师直接关注公司业务,公司支持一个更全面的方法,考虑到情商等因素。许多亚洲女性也注意到更多的包容和人才发展内部发生。
虽然很多亚洲女性发现内部法律工作是一个更友好的环境,赛琳娜Loh LaCroix,亿康先达的技术和通信业务的全球主管,警告说,他们仍遇到很多父权障碍和刻板印象。
“他们当然也面临同样的问题,其他non-APA女性面临的法律世界,”她解释道,包括偏见,种族主义和缺乏工作的认可。
完整的故事:野心家:亚裔女性填充GC套件陈Vivia。4月3日,2018年。
亿康先达赛琳娜Loh LaCroix,达拉斯