Egon Zehnder主席达米安·奥布赖恩（Damien O’Brien）对...说福布斯印度关于公司董事会发展和确定新领导人的演变的Manu Balachandran。埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）在印度工作了22年，在孟买，新德里和班加罗尔设有办事处。在采访中，奥布赖恩（O’Brien）谈到了从印度出现的领导趋势，以及他在领导者中寻找的特征。
奥布莱恩说：“在当今世界，适应和学习的能力比部门体验更重要。”鉴于变革的速度和领导力的复杂性，它是适应和学习的潜力和能力，并与实际上最重要的各种成分互动。
根据奥布莱恩（O’Brien）的说法，当今的许多人才是有目的的动机，过去您可以用金钱购买人才。“这些天，我们不打算三年后搬家。通常这是好奇的标志，”他说。
印度的Egon Zehnder的下一步是什么？随着迅速增长，奥布赖恩（O’Brien）计划在未来三年内将团队从16名顾问增加到25名。乐动
全文：达米安·奥布赖恩：“”在过去，您可以用钱购买人才”印度福布斯（2018年2月19日）。