“合规官的要求比以往任何时候都变得更加严格，尤其是在个性方面。”与德国交谈合规经理杂志JörgThierfelder解释说，当今的公司正在寻找“专业人士认真对待合规性，无论是作为行为标准还是业务因素。”正如他继续说的那样，如果他们要在公司环境中以有针对性的方式进行操作，则合规人员还必须勇敢，面向解决方案和良好的沟通者。蒂尔费尔德（Thierfelder）还说，他注意到“跨行业交流的开放性更大”。
完整的故事：“今天的公司想要个性。”对JörgThierfelder的采访，合规经理2/2017，第24-27页（€）仅以德语为单位。
