与人力资源相关的文章

2018年1月17日，亿康先达(Egon Zehnder)伊斯坦布尔办事处召集了一群土耳其人力资源领导者，围绕领导力发展进行了早餐讨论，讨论的主题是Claudio Fernandez-Araoz、Andrew Roscoe和Kentaro Aramaki合著的《将潜力转化为成功:领导力发展中缺失的一环》。

在竞争激烈的中国市场，西方公司在人才争夺战中节节败退。

2018年在巴塞罗那举行的世界移动通信大会(Mobile World Congress)的乐观情绪使其与近年来的聚会不同。这在很大程度上是由于5G成为现实的进展，以及依赖于强大移动行业的一系列业务的快速发展。

资深高管猎头、亿康先达(Egon Zehnder)美国业务执行合伙人卡尔•阿勒曼(Karl Alleman)在这一点上尤其有优势。

二者兼得:商业头脑和功能性精通。

Alyse Forcellina参加了由红杉资本(Sequoia Capital)和Neuehouse主办的早餐会，讨论主题为“透过镜子(门)”。

纽约市成为最新一个实施旨在公平竞争的新政策的城市和州，新政策规定，代表公司进行招聘的公司和组织询问求职者的薪资历史是非法的。

亿康先达(Egon Zehnder)高级顾问在《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)的专题文章中讨论了如何将天赋转化为成功的高管。

亿康先达(Egon Zehnder)伊斯坦布尔办公室最近召集了一群来自土耳其各个行业的人力资源负责人，进行了一系列早餐讨论，重点是团队建设的重要性。伴随着办公室领导Murat Yesildere关于“建立高效领导团队”的演讲，参与者非常积极地进行了公开对话，分享了他们在团队效率方面的经验和观点。

通用电气6月12日宣布，约翰•弗兰纳里将出任这家总部位于波士顿的大型企业集团的下一任首席执行官，这是一个历经20年的决定。