纽约/苏黎世- 11月18日,2020年
亿康先达,全球领导力咨询公司,了领导,第一个也是唯一一个全球平台,ceo和跨国公司提倡同性恋群体+包容与平等,今天宣布一个伙伴关系旨在促进高层业务+同性恋群体表示。
亿康先达的最新成员领导的联盟,其中包括宝洁等公司阳狮集团Sapient,高盛(Goldman Sachs)、微软、万事达、澳大利亚国民银行、野村,毕马威,花旗,可口可乐,陶氏化学,路易威登。两家公司将合作咨询和猎头服务、思想领导和活动,目标是建立一个更健壮的管道为高级领导职位和董事会任命。根据协议,亿康先达将成为领导的商业网络的成员,将猎头公司专属合作伙伴/赞助商群体,从领导的品牌覆盖所有事件和思想领导相关举措促进LGBT表示公司董事会。
“在亿康先达,我们明白背景和思想的多样性是一个必要的商业成功,”吉尔阿德说,椅子,亿康先达。“我们很高兴合作领导对我们的共同承诺确保顶部的+社区代表同性恋群体水平的商业和社会其他地区。”
“推动更广泛的全球董事会多样性往往排斥同性恋群体领袖,在政策、位置和练习,”西尔斯托德说,创始人兼首席执行官的领导。“领导,我们的群体行动,自2010年以来一直在努力增加包容性同性恋群体,特别是在董事会层面往往最大的影响。我们自豪地拥有亿康先达最新的伙伴和第一个主要领导咨询公司认识到同性恋群体多样性的重要性在美国和世界各地。”
两家公司之间的第一次共同努力将涉及copromotion亿康先达的全球董事会多样性追踪将于12月8日,首次将涉及分析超越性别,包括研究提供的领导。最终这两个组织将开发专有研究、事件和其他合作项目。
亿康先达
亿康先达是世界上杰出的领导力咨询公司,分享一个目标:帮助人们和组织变换。我们知道伟大的领导者能做什么,热情的为我们的客户提供最好的解决方案。在亿康先达,我们坚信多元化和包容性的领导人能够创造一个更好的世界,不仅个人和组织生长;他们茁壮成长。这是我们核心价值观的核心和基本信仰组织提供更好的性能时,不同的声音是听到和个人觉得他们属于。出于这个原因,亿康先达致力于庆祝,支持和倡导”+全球社区。
作为一家公司,我们的550多名顾问63年办公室和36个国家我们乐动个人的优势结合,形成一个强大的合作团队。我们合作伙伴与公共和私人企业,家族企业,非营利组织和政府机构提供全方位的综合服务:董事会顾问、首席执行官搜索和继承,猎头,执行评估,领导开发和组织转型。乐动3D老虎机
我们的领导解决方案涵盖个人、团队和组织的有效性,开发和文化转型。我们与世界一流的合作伙伴包括默比乌斯行政领导工作,变革型领导的开发公司。此外,我们已经与矛盾的策略,琳达·希尔教授在哈佛大学共同创立的发展创新智商(IQ),一个专有文化诊断。我们的目标是,我们所做的工作有助于成功的事业,更强的公司,和一个更美好的世界。
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对了领导
+同性恋群体领导是历史最悠久、规模最大的全球合作伙伴的业务咨询与世界上最具影响力的公司建立商业机会,培养人才,并驱动+同性恋群体平等。我们相信+包容同性恋群体积极影响商业结果,同性恋群体,包括+人最资深的行政领导构建业务水平。我们称这个想法平等™回报。包括85年全球成员公司和致力于跨行业协作,领导力是一个认证的公司。领导召开的ceo,商界领袖和盟友在独家邀请只有4大洲的事件。领导也有三个人才计划:群体,旨在增加+表示同性恋群体在公司董事会;OutNEXT,第一个全球人才发展项目+同性恋群体对新兴领导人;+女性同性恋群体和OutWOMEN连接高层业务。要了解更多,请访问https://outleadership.com/。
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