“性别多样性工作时是一个商业模式的一部分,“亿康先达的指出西蒙Stebler在瑞士的日常Handelszeitung。制药行业有很强的记录时,将性别和不同的文化,她补充道。她的同事流行Boix表示赞同:“医药行业人士已经认识到,他们只能赢得战争的顶尖人才,利用女性的潜力”,尤其是针对越来越多的女性成为医生。但看到一个需要更大的多样性最高,一个“无意识偏见”仍然盛行。根据Boix,已经取得了进展,但心态改变是必要的。“只要这不会发生过程将停滞不前,”她警告说。
完整的故事:Seraina总值:“是的,她可以“在Handelszeitung(2018年3月7日)。
