《福布斯》——私人股本增加多样性的讨论。是的,真的
在《福布斯》的领导论坛在私人股本,查尔斯·格雷亿康先达的领头人之一的美国多元化实践中特别注重私人股本,最近导致了讨论的多样性。他认为,私人股本没有最好的多样化的招聘记录,确实有一种“常绿招聘”,我们都可以学习:建立伟大的人才管道通过建立强大的关系有前途的候选人之前,他们甚至是候选人。在参考一致的抱怨,只是没有合适的多元化人才,查尔斯·格雷说:“这不是真的,没有管道。但这是真的,将针在多样性是艰苦的工作。如何招聘实践是一个激进的转变,一个私人股本的世界已经成功使用在他们的投资组合公司。”
完整的故事:”私人股本增加多样性的讨论。是的,真的”在《福布斯》(2017年11月20日)。
