成为民族多样性的话题已经关注的焦点在公共和私营部门在英国。令人震惊的事件引发的种族主义行为和语言在社会进步的高级领导人一直推进到过期和紧急行动解决COVID-19流行的健康和经济冲击。
这是一个非常重要和敏感的话题,因为种族关系密不可分,政治信仰,社会经济差距,偏见,政治正确性,历史错误和上下文,更深的社会学和人类生理本能。
写在这个问题上,已经说得很多了,但我们相信,很多报道over-intellectualized问题或者仅仅是美德的信号。内容一直在高推荐行动和低提供细微差别,见解和观点,有助于可持续和制度化的有意识的包容和公平。
这就是为什么我们有写本指南。虽然不是在反种族主义的文本,我们认为它提供了实质性的和具体指导在工作场所和处理困难和敏感话题将帮助推动进展,将我们一个更加公平的世界。
我们试图表现出不同的民族多样性的主题在一个方便的方式。我们的目的不仅仅是展示事实,而且道德和伦理理由和反对任何特定的行动作为起点进行进一步探索,行动,和对话。阅读指导。
在工作场所如何处理困难和敏感话题和推动进步,将我们一个更加公平的世界。
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