我很高兴宣布推出亿康先达5年度领导人&女儿事件系列,电力移动:新一代的女性转换领导力。这个项目,汇集了高层领导人和他们的女儿或学员,今天上线。我们的目标,当我们开始于2014年,现在更是如此,领导谈话帮助下一代的女性职业成功。我们举行了第一次会议3月6日在伦敦将主办世界各地30多个事件,将做到这一点。
我们也自豪释放的结果全球领导力的调查的2500名男性和调查——一些非常惊人的见解不同性别,国籍和代觉得要做一个成功的领导者是至关重要的。
我们也重新启动我的女儿项目,我们鼓励领导人写信的宣传,建议自己的女儿和学员。今年我们很自豪特性的来信我们喜欢新闻节目主持人朱迪·伍德乐夫英国时装协会的头卡洛琳冲,政治活动家香农瓦,美国的篮球教练布拉德·史蒂文斯,和许多其他人。
我自己写了一个给我的女儿,发现一个让人深深感动的经历。我邀请你去做同样的访问https://www.leadersanddaughters.com。
作为猎头公司的第一位女主席,我尤其感到不得不支持和帮助开发下一代的女性领导者。只有通过妇女作为榜样的力量,我们可以开始看到真正的管理层的变化。作为领导,我相信这是我们的义务咨询公司来帮助创建我们需要看到的变化。
请加入我们这趟旅程——通过阅读我们的报告,写一封信,或者简单地说,女性做更多支持。谢谢你！
关于领导和女儿
亿康先达的领导人和女儿主动帮助驾驭新一波的能量和兴奋的女性领导人,以及经验丰富的领导人的智慧和经验。我们的目标:铺一条通向一个更美好的世界。
今年的主题——权力举措:新一代的女性转换领导力——地址新兴一代如何看待这个世界的不同。他们的志向、价值观和观点的挑战传统的思维方式。作为老一辈离开劳动力,这种力量和角度的转变将如何重塑组织?
保持最新的30 +事件发生在世界范围内通过# LeadersAndDaughters标签。
