当今的财务官员必须承担看似无穷无尽的责任。他们必须抵御激进投资者,确保合规并管理全球资本流程。尤其是首席财务官(CFO),通常负责监督转型,创新和其他深远的计划。财务功能本身正在发生重大变化,变得更加自动化,并能够为可以利用它们的人提供丰富的分析见解。
所有这些更改都需要一种新型的财务官员。这些领导人必须具有适应性,创新性和快速的作用。首席财务官不仅必须领导该小组,而且还必须促进更好的绩效,对C-Suite的其余部分产生见解,并成为首席执行官的最亲密顾问。在Egon Zehnder,我们的金融官员与董事会和所有所有权结构的首席执行官(公共和私人公司,私募股权投资组合公司和家族企业)并驾齐驱招募未来的财务领导者。因为我们直接来自行业,所以我们能够利用我们的经验和网络来帮助建立整个财务领导团队,包括控制者,司库以及税务,投资者关系,公司发展和内部审计负责人。我们还设计了继承计划,并建立了内部CFO候选人的管道。
在37个国家 /地区拥有63个办事处,我们拥有全球范围,可以帮助您找到合适的财务领导团队,并创建一个财务职能,成为首席执行官和董事会的关键战略资源。