肠道ausgebildete Talente了handeringend gesucht。这位情况帽子死Pandemie grundsatzlich不geandert。
死Coronapandemie和死该死verbundenen extremen Herausforderungen verandern死meisten Organisationen radikal: (…)
欧什im招聘帽子Covid-19 deutliche Spuren hinterlassen:在内Recruitingprozesse贝窝Personalberatungen祖茂堂Beginn der Pandemie zunachst ins Stocken gerieten,是布兰切修女肠道aufgestellt死去。
有Top-Managerinnen哈伦和经理derzeit来自我的位置。Laut静脉exklusiven Umfrage毛皮das专文,皮毛死2.000 deutschsprachige Fuhrungskrafte befragt wurden, halten 44 Prozent der Managerinnen和经理在静脉安德利果汁杯Wechsel Unternehmen在窝nachsten Monaten毛皮unwahrscheinlich——有很多体育运动兰格错的较多。
在什么意思Gesprachen麻省理工学院Aufsichtsraten将zunehmend deutlich, dass西奇有一张zeitgemaßere罗尔im Unternehmen wunschen。您两种weg冯einem allein Finanzen汪汪汪和Formalien beschrankten——。
亿康先达举行的一年一度的新年招待会慕尼黑办公室召集高级商业领袖进行大思想和扩大他们的视野超越自己的职业。2018年接待25系列,闪耀的关注指数进步技术,如人工智能(AI)、纳米技术和数字生物学——所有这些承诺巨大的机遇和戏剧性的跨业务和社会混乱。
6月6日,我们有幸听戈尔说挪亚柏林会议上,我们公司多年来的支持。戈尔表示,当今的全球经济体系无法适应的目的。目的是激发人们什么,驱使他们,让他们接触更多的东西。利用这个强大和积极的力量,这个世界需要根本性的改变。他认为,新技术和数码解决方案能够“推动这一革命”——他自己的话说,引领我们进入一个可持续发展的世界。
我们做了关于数字变换是什么?特伦特Aulbaugh Naveed Bandukwala,安德里亚友善和Amitabh Sharma讨论如何聪明的人才选择将帮助推动你的数字转换
火线的Wandel erfasst不努尔Markte和Produkte,欧什死Unternehmen verandern西奇auf十分Ebenen grundlegend。Das stellt伏尔allem死obersten Fuhrungsebenen伏尔neue Herausforderungen。毛死vorliegende研究wurden ausschließlich ceo和Aufsichtsratsvorsitzende冯78 der umsatzstarksten Unternehmen来自德国祖茂堂我Sicht zum aktuellen站der befragt数字转换。
你切换到另一种语言版本的亿康先达的网站。你目前的页面上没有翻译版本。如果你继续下去,你将替代语言主页。
继续的网站