Als Markenunternehmen, das vom Vertrauen der Verbraucher lebt, achtet通用磨坊贝der Auswahl围网渔船Hoffnungstrager Integritat汪汪汪,visionares Denken Erfolgswillen。肯德尔·j·鲍威尔,董事长和首席执行官des Unternehmens帽子塞纳河对berufliche Laufbahn贝通用磨坊verbracht。麻省理工学院关注《er daruber是不是das Unternehmen死Fuhrungskrafte·冯·摩根identifiziert, entwickelt和一个das Unternehmen bindet。
专注:Das福布斯杂志kurte通用磨坊——不zuletzt尔围网渔船hervorragenden Personalpolitik - 2012 zum vertrauenswurdigsten Unternehmen《亚美利加》。Es是bemerkenswert, dass死陪审团天改Zusammenhang来Ansehen贝姆Verbraucher Fuhrungsqualitaten hingewiesen帽子。
肯德尔·j·鲍威尔:毛皮密歇根州是这位Zusammenhang静脉ganz zentrales元素。Unser erprobter Fuhrungsansatz umfasst drei Ebenen: individuelle Fuhrungsqualitaten, Teamstarke和langfristig erstklassige性能。贝窝individuellen Fuhrungsqualitaten steht贝爹妈personliche Integritat ganz der Anforderungsliste oben再见。努尔das要是Handlungsprinzip unser高管„das Richtige桶”lautet, schaffen您als Fuhrungskrafte Vertrauen。Es杂志当然啦klingen,但回答als Unternehmen hoh Ansehen genießen将braucht Fuhrungskrafte麻省理工学院tadellosem Charakter。
是信德neben Integritat weitere wichtige personliche Eigenschaften静脉echten Fuhrungspersonlichkeit吗?
Respektvoller Umgang miteinander是静脉unverzichtbares Zeichen erstklassigen Fuhrungsstils。该死的我死Bereitschaft,窝老鼠安德利果汁anzunehmen,不impulsiv, sondern wohluberlegt祖handeln bereit祖茂堂盛,dazuzulernen,西奇拉希umzuorientieren和西奇weiterzuentwickeln。Emotionale Resilienz是ebenfalls冯·Vorteil denn Ruckschlage呆着不来自。Fahigkeit死去,西奇·冯·Widrigkeiten不来自der铁路werfen祖茂堂拉森和新一轮下跌wieder aufzustehen,坚持immens wichtig。Individuelle Fuhrungsqualitaten allein reichen jedoch不来自。死zweite Ebene是Teamstarke。贝爹妈信德Erfolge总是Teamerfolge。我们有星星。但我们有Fuhrungskrafte,死Fahigkeit有死亡,一杯愿景和死dazugehorige策略祖茂堂entwickeln。这苏珥是Teamstarke gehort Fahigkeit死去,grenzubergreifend祖arbeiten unterschiedliche Standpunkte als Bereicherung祖茂堂看清您祖茂堂静脉uberlegenen Losung祖茂堂verweben。 Die dritte Ebene, die wir aktiv fördern und pflegen, ist die Bereitschaft, Überdurchschnittliches zu leisten, also der „will to win“. Bei der Performance geht es vor allem darum, konkrete Erfolge zu erzielen, also im Laufe der Tätigkeit einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Das verlangt Entschlossenheit, ein festes Augenmerk auf den Markt und die Fähigkeit, die persönliche Führungsstärke in überdurchschnittlichen Unternehmenserfolg umzumünzen. Dies sind die drei Ebenen, auf die wir uns bei der Beurteilung von Führungskräften konzentrieren.
Angenommen,您德国死Herangehensweise国际卫生条例Unternehmens auf静脉这位Ebenen schlagartig optimieren,皮毛welche wurden sich entscheiden吗?
死großten Stolpersteine auf民主党Weg在verantwortliche Managerpositionen信德unser Erfahrung去Defizite贝personlichen Fuhrungsqualitaten她Integritat, der Bereitschaft,老鼠冯anderen anzunehmen,和Resilienz——也Eigenschaften死去,死祝uber窝tatsachlichen Charakter进行人类aussagen。我我们海尔herausfinden、desto贝瑟。
信德genau这Eigenschaften不欧什死starksten Indikatoren毛皮das Potenzial als Fuhrungskraft吗?达西奇这personlichen Eigenschaften fruh herausbilden,应该然而moglich盛,您欧什relativ fruh祖茂堂identifizieren…
Das stimmt肖恩。死Eigenschaften der zweiten和dritten Ebene拉森西奇bis祖茂堂einem gewissen毕业生erlernen, Teamfuhrung大约。和欧什Fahigkeit死去,Ergebnisse祖erzielen lasst西奇的军队gezielte目前麻省理工学院Mentoren和internen Leistungstragern erhohen。Personliche Eigenschaften hingegen信德großtenteils Veranlagung和大刀努尔施沃veranderbar。我们有一张hochentwickelte Personalentwicklungskultur和unsere人力资源经理leisten Großartiges。Dennoch:要是es bessere Moglichkeiten加布,personliche Eigenschaften在静脉fruhen阶段schlussig祖beurteilen wurden beide Seiten——死Mitarbeiter和das Unternehmen selbst——sehr davon profitieren。
您窝Eindruck, dass西奇angesichts des rasanten Wandels在der沿条einige fruher呃untergeordnete属性国际卫生条例Fuhrungsmodells als zunehmend wichtig herauskristallisieren吗?
Das节奏unser Geschafts和unsere verstarkte国际歌Prasenz der答一张Reihe诺伊尔属性中有窝Vordergrund geruckt。Angesichts des rasanten Wandels得unsere Fuhrungskrafte伏尔allem flexibel anpassungsfahig盛。您得在der拉赫盛,趋势拉希祖茂堂erkennen,西奇在kurzester时间umzuorientieren -和您得entschlusskraftig盛。Mehr als死Halfte unser Mitarbeiter agiert heute außerhalb der美国。Dadurch wachst unser Bedarf Mitarbeitern,死在der拉赫信德,在unterschiedlichen kulturellen Umfeldern erstklassige Ergebnisse abzuliefern。死Entsendung冯外国人这是hervorragende Moglichkeit,嗯技术祖茂堂transferieren和unsere Unternehmenskultur一个neuen Standorten祖茂堂verankern。Das bedeutet汇流点错,dass外国人unser Allheilmittel信德。在der Regel stellen我们在窝Landern denen我们vertreten信德,lokale团队z, wunschen爹妈河口欧什Mitarbeiter,死的死personlichen Entwicklungschancen schatzen,死静脉Auslandseinsatz麻省理工学院西奇永不满足。
是不是identifizieren您jene高势,死einmal fahig盛了,hochste Aufgaben在Ihrem Unternehmen祖茂堂ubernehmen吗?
死Beurteilung beginnt麻省民主党ersten标记贝通用磨坊。我们geben窝Mitarbeitern laufend反馈,fordern您,beurteilen regelmaßig您Leistungen和planen gemeinsam麻省理工学院您您weitere Entwicklung。我们beobachten死Mitarbeiter laufend。在我一个einem bestimmten Punkt Karriere了您丹死Liste der高潜力的成员。我们setzen爹妈麻省理工学院古老Vorgesetzten z和treffen gemeinsam Aussagen daruber,是不是我们das Potenzial der einzelnen Hoffnungstrager einschatzen。Gemeinsam beurteilen我们,ob您死erforderlichen personlichen Fuhrungseigenschaften mitbringen, ob您在der拉赫信德,团队wirksam祖茂堂fuhren和gleichbleibend erstklassige Ergebnisse abzuliefern。Im nachsten Schritt ubertragen我们您感兴趣anspruchsvolle Aufgaben和beobachten,是不是您麻省理工学院穴好多ambitionierten Zielen klarkommen和西奇weiterentwickeln。
死geburtenstarken Jahrgange bereiten西奇天改Abgang来自民主党Berufsleben刑事和解。麻省理工学院有Unternehmen信德dadurch Nachwuchsproblemen konfrontiert。Sollten Unternehmen angesichts这本Talentemangels您Netze不vielleicht然而魏特auswerfen和Kandidaten在Erwagung,叫死zwar不unbedingt奥地利第一储蓄Wahl信德,贝entsprechender Entwicklung和Forderung河口durchaus exzellente Topmanager了德国?
这是Das große +进行gemeinschaftlichen Beurteilungsprozesses,窝Vertreter来自der gesamten组织eingebunden信德。Typischerweise信德经费奥得河双曲正割Fuhrungskrafte来自ganz unterschiedlichen Funktionen和Sparten在窝Evaluierungsprozess eingebunden,死穴祖茂堂肠道kennen beurteilenden经理。有趣的所以stellen我们自信,dass Kandidaten,死sonst vielleicht ubersehen wurden,麻省理工学院在窝Auswahlprozess gelangen。我们bringen Erfahrung欧什,是不是死nachsttiefere Hierarchieebene窝祖茂堂einschatzt beurteilenden经理。dass Kandidaten Unsere kontinuierlichen Beurteilungsprozesse stellen zudem西歇尔毛皮Fuhrungspositionen不努尔einmal, sondern mehrfach unt死卢皮genommen了。我们构想langfristige Karrieren aufbauen。Fuhrungstalent她unterschiedlicher完形。我们下来吧”德国《时代》周刊(es祖茂堂erkennen。
„我们信德weitsichtig充分地,das großere Bild祖看清和拉森Hoffnungstrager,一个死我们wirklich glauben,不尔进行Ruckschlags下降。”
Es她然而河口自信伏尔,dass静脉高潜在einem scheitert拉伸作业。所以静脉Misserfolg萤石•莱克特说demoralisierend wirken和杯Schatten auf死Karriere werfen。Inwieweit gestehen您古老Hoffnungstragern Fehler祖茂堂吗?
Karrieren verlaufen不总是geradlinig和Kandidaten毛皮Fuhrungspositionen信德不对战Ruckschlage gefeit。我们信德weitsichtig充分地,das großere Bild祖看清和拉森Hoffnungstrager,一个死我们wirklich glauben,不尔进行Ruckschlags下降。贝古老Stretch-Aufgaben得高势genugend Raum抗议,嗯西奇在der neuen Aufgabe zurechtzufinden和麻省理工学院国际卫生条例祖茂堂wachsen。Naturlich lauft不总是一切glatt。您要是西奇在der Summe河口不甘兹klar als fuhrungstauglich erweisen和死geforderte Leistung不bringen,丹stimmt要走错。
死Suche全线高势setzt meist Konzernzentrale边的,当aussichtsreiche Kandidaten一个entfernteren Standorten呃selten在Erwagung gezogen了。是不是stellen您那么自信,dass贝通用磨坊死nahe liegendere选项不bevorzugt将?
Typischerweise是麻省理工学院在95年艾伦General-Mills-Unternehmen使用死Geschaftsleitung祖茂堂Prozent Einheimischen besetzt。我们legen曾darauf, dass死Fuhrungsriege一窝verschiedenen Standorten unsere Kunden和Verbraucher在窝einzelnen Markten kennt。我们信德爹妈欧什der Tatsache bewusst, dass这Mitarbeiter祖茂堂unseren starksten Trumpfen zahlen和dass西文西奇嗯sehr斯达克Fuhrungskrafte麻省理工学院hohem Potenzial handelt。Da我们爹妈往昔伏尔relativ kurz时间水平entschieden抗议,unsere Prasenz全球auszubauen有这里自信还有祝祖茂堂桶。我们阿莱wissen河口,dass我们讨论,我们我们prasent信德,lokale团队aufbauen得,和爹妈是绝对伏特加bewusst, dass es der西装有高潜力uberall再见。
这卖时间和Muhe, Hoffnungstrager毛皮Fuhrungspositionen祖茂堂麦臣。是不是stellen您那么自信,dass西奇这Investition欧什auszahlt您您hervorragenden Leute走错一个死Konkurrenz verlieren吗?
unser Erfahrung票是死动机、贝爹妈祖茂堂的呆,umso辞职信,我明显我们死angehenden Topmanager fordern。Der陡峭500年国际清算银行600年风景明信片Der Toppositionen贝通用磨坊是好多schwierig。回答贝在死爹妈oberste Fuhrungsebene aufsteigt,帽子杯grundlichen和umfangreichen Entwicklungsprozess durchlaufen,帽子·冯·艾伦Seiten Forderung erfahren,假日,但欧什sehr kritisch unt死卢皮genommen。回答阿莱这Stufen erfolgreich genommen帽子,将塞纳河Aufgabe als sehr erfullend erleben, denn我们widmen jed unser angehenden Topkrafte sehr这回Aufmerksamkeit, uberlegen,是不是我们您Potenziale沃尔苏珥Entfaltung bringen能帮,和unterstutzen您dabei, als Topmanager总是贝瑟祖茂堂了。Weil unsere Leute wissen,您菩提树下进行starken Fuhrungsteams在einem Unternehmen了,das gleichbleibend erstklassige Ergebnisse erzielt,呆着死meisten爹妈欧什langfristig erhalten。
是不是passt死gezielte Forderung冯Hoffnungstragern麻省理工学院我fruheren口述z, dass es贝通用磨坊keine恒星有吗?
Fuhrungskraften、死您Potenziale最佳entfalten ubertragen我们zunehmend anspruchsvollere Aufgaben,是sehr erfullend坚持。大足华美gehort欧什,dass我们您angemessen honorieren。我们halten但不·冯·Personenkult。不Topposition死去,死jemand贝通用磨坊innehat, zahlt, sondern das Unternehmen通用磨坊和Werte死去,皮毛死我们模特大赛。还行darum,死Wirkungskraft des团队最佳祖茂堂nutzen和股东价值祖茂堂schaffen。
„wechselt男子一张komplexere位置,要是braucht es时间,bis erkennt,是不是男人塞纳河Starken干杯des Unternehmens einsetzen萤石。”
我魏特死在静脉组织aufsteigen Hoffnungstrager, desto komplexer将欧什国际卫生条例Aufgabenspektrum。您得在der拉赫盛,麻省理工学院Ambiguitat和Unsicherheit umzugehen, gleichzeitig但entschlusskraftig盛。
这是自信。错的努尔死Aufgaben了komplexer,欧什死Organisationen selbst。我großer和komplexer组织是desto schwieriger坚持,死richtige祖茂堂entwickeln愿景和死richtige strategische Richtung vorzugeben。在der ersten时间去der Beforderung帽子manch静脉vielleicht das Gefuhl, ganz allein dazustehen。男人要是冯einem vertrauten, klar definierten Aufgabenbereich在一张祝komplexere位置wechselt, braucht es时间,bis erkennt,是不是男人塞纳河Starken干杯des Unternehmens einsetzen萤石。
Der großte出现是naturlich Der Wechsel天改CEO-Posten。是不是entscheiden您和《国际卫生条例》,回答das Potenzial大足帽子,进行标记das粗鲁的贝通用磨坊祖茂堂ubernehmen吗?
Unser董事会weißdass Nachfolgeplanung祖茂堂青年社wichtigsten Aufgaben gehort。死Board-Mitglieder lernen unsere高层领导人麻省理工学院der时间genau kennen和das主题Nachfolgeplanung Thema steht mehrmals im Jahr贝der Tagesordnung汪汪汪。我们fuhren密集Gesprache daruber, welche Eigenschaften der CEO mitbringen弄乱,在Zukunft das Unternehmen braucht,我们桶,嗯unsere zehn bis 15祖茂堂entwickeln领袖,和是不是死einzelnen Topkandidaten vorankommen。Der Beurteilungsprozess和死没有brauchen时间和信德对此regelmaßig Gesprachsthema。
静脉CEO吵架heute不努尔das Unternehmen麻省理工学院sicherer手lenken sondern欧什死Interessen和一次der利益相关者电影节im耀光behalten。是不是可以在西奇angehende高管das水平notwendige Rustzeug aneignen吗?
这是一张祝Frage。Als waren死一次der利益相关者不舍恩komplex充分地,她不是heute Als zusatzliche Herausforderung hinzu, dass冯Seiten der Aktionare和Interessengruppen der Ruf去unabhangigen董事会总是纯净的将。伏尔20几年条板自信drei奥得河竞争者高管靠窗户坐im Aufsichtsrat gehabt——欧什明智战争,weil您dadurch死Sichtweise der verschiedenen Anspruchsgruppen direkt kennenlernten。Heute,我们死啊死Ausnahme坚持,ermutigen我们unsere Vorstandsmitglieder,走读生Aufsichtsratsmandate祖茂堂ubernehmen。
通用磨坊是bekannt水平、dass ehrenamtliches参与电影节im Unternehmen verankert坚持。可以您darum, hierdurch bestimmte Fuhrungsqualitaten祖茂堂entwickeln,奥得河您呃窝耀光der aufstrebenden高管水平scharfen, welche罗尔死在der法理社会经济spielen soll后?
还行嗯beides。Erstens是es一张erstklassige Entwicklungschance。欧什große Non-Profit-Organisationen得西奇strategischen问stellen。要是General-Mills-Fuhrungskrafte静脉Mandat im董事会solcher Institutionen ubernehmen奥得河西奇在安德利果汁einbringen形式,erhalten您一张neue Perspektive。您法登多ganz安德利果汁Gegebenheiten甚高频和您Moglichkeit死去,组织mitzugestalten死去。Es这机会,selbst herauszufinden,您steckt。Außerdem覆盖西奇死Stakeholder-Themen祝Non-Profit-Unternehmen vielfach麻省理工学院denen kommerzieller Unternehmen是不是通用磨坊。
Zweitens是死在der法理社会im Umbruch罗尔der经济。汉堡和Verbraucher您heute hohere Erwartungen。您schauen贝Unternehmen genauer欣和achten darauf,采掘带我们在unserem独立去wirtschaftlichem Erfolg欧什ethisch和moralisch korrekt handeln。信德Lebensmittel死去,死我们produzieren,自信?了您nachhaltig produziert吗?什么意思我们es恩斯特麻省理工学院unserem gesellschaftlichen订婚im lokalen Umfeld unser Standorte吗?通用磨坊是静脉Markenartikelunternehmen——unser Handeln fußt民主党Vertrauen汪汪汪,das爹妈死Verbraucher entgegenbringen。嗯这本Vertrauen祖茂堂verdienen祖erhalten,得我们窝Verbrauchern nachvollziehbar beweisen, dass我们魏特mehr im Blickfeld您als努尔死Erhohung des股东价值。
唠叨es在我以Karriere eigentlich静脉Schlusselerlebnis, das您dabei一半,国际卫生条例Potenzial最佳祖茂堂entfalten吗?
我wollte ursprunglich医生了。在内的des Studiums本我在静脉冯Studenten gefuhrten Firma的哈佛学生机构gelandet einem Non-Profit-Unternehmen, das Studenten Praktika在Unternehmen vermittelte。我们有Reisefuhrer herausgegeben和条板也是Charterfluge Angebot化生。我们steckten沃勒尔科特布斯,Ideen和飞机。理疗师erkannte我,dass我超级杯ausgepragten Geschaftssinn verfugte。的这张Erkenntnis miserablen Prufungsleistungen在Organischer Chemie entscheidend水平,我窝理想的静脉Medizinstudium aufgab和密歇根州stattdessen immatrikulierte der商学院。Als我窝Abschluss der Tasche想,锦毛密歇根州韦德一张Karriere Als顾问还有Als Frage银行家,sondern努尔一张Tatigkeit,死米尔死praxisorientierte劳动ermoglichte,死我哈佛学生机构kannte冯。通用磨坊机器人米尔das。
您信德seit 34几年贝通用磨坊要点vom Marketingassistenten zum和CEOaufgestiegen主席。是战争毛皮您死entscheidendste Erfahrung我Karriere吗?
我假日,ins瑞士洛桑entsandt,嗯死Markteinfuhrung冯麦片全球合作伙伴——麻省理工学院雀巢-麻省理工学院vorzubereiten民主党的合资企业。这任务战争一张Schlusselerfahrung皮毛密歇根州,erstens weil es静脉Auslandseinsatz战争和zweitens aufgrund合写。我们berichteten einem国际besetzten董事会。Unsere Standorte waren uber窝gesamten Globus verteilt。100年我们waren auf Markten vertreten和arbeiteten uberall麻省理工学院sehr fahigen和hochmotivierten Leuten z - unt Leitung下进行,zentralen关注。Es战争一张sehr herausfordernde Erfahrung。上午我应该entscheiden,死internationalen Standorte besten祖茂堂organisieren waren, machbar战争和衡量Spagat说是静脉Strategiezentrale和民主党richtigen Maß窝的Autonomie Markten gelingen konnte。不一切funktionierte Anhieb。安防waren死Ablaufe祖茂堂鲜明zentralisiert和我们mussten einiges Lehrgeld zahlen。一切在战争allem es河口一张sehr wichtige Lernerfahrung,麻省理工学院和der时间bekamen我们书房里黑人女孩死去。
您有einmal gesagt der Nachteil,塞纳河对berufliche Laufbahn在einem einzigen Unternehmen祖茂堂absolvieren,列日达林,dass es der personlichen Einschatzung der黑人blinde Flecken有。是不是bewahren您西奇personlich您Neugier和死Offenheit毛皮neue Ideen吗?
爹妈她e, dass unser布兰切derzeit祝im Umbruch是:死亡艺术、体育西奇Verbraucher informieren, das Verbraucherverhalten selbst和Erwartungen死去,死的死Verbraucher死Nahrungsmittelhersteller有——海尔andert西奇偶态sehr祝。Das betrifft欧什unser Unternehmen。麻省理工学院的民主党Ausbau unser internationalen Prasenz蒙特einher, dass我们unsere Ablaufe和Konzepte天改Prufstand stellen。Tendenziell geben我们zwar der„Beforderung来自穴以den Vorzug Reihen”。Das heißt汇流点错,采掘带我们走错gewillt信德,外面的高潜力ins引导祖茂堂holen,要是unser特征Talentpool不ausreicht。Zudem战争快死Halfte我Topmanagementteams欧什在anderen Unternehmen tatig——Consultingfirmen和mittelstandischen Unternehmen bis欣祖茂堂großen Lebensmittelkonzernen。Zudem帽子Halfte死我的高层团队umfangreiche Erfahrungen auf民主党internationalen Parkett gesammelt,在窝der Ideenvielfalt Vorstandssitzungen eindeutig forderlich坚持。我selbst有精灵四年朗在verschiedenen Positionen使用gearbeitet和dadurch此外和wertvolle Beziehungen祖茂堂同学麻省理工学院ganz unterschiedlichem Hintergrund在静脉Vielzahl冯Landern geknupft——同学,死我以Ideen和Uberzeugungen总是wieder kritisch begleitet hinterfragt有。这是一张sehr spannende Erfahrung和静脉der erfullendsten Aspekte我Tatigkeit uberhaupt。
肯•鲍威尔
在科罗拉多州丹佛市肯德尔·j·鲍威尔,1954,geboren,城堡1976盛Studium der哈佛大学ab和erwarb drei四年接二连三杯der斯坦福大学MBA。Anschließend达叻er als营销助理贝通用磨坊静脉。鲍威尔verbrachte mehr als静脉Drittel围网渔船Laufbahn im Ausland和战争1990年der Einfuhrung冯麦片全球合作伙伴(CPW),民主党合资麻省理工学院洛桑雀巢im schweizerischen beteiligt。去weiteren窝在美国几年,我们美国。zum总统der通用磨坊部门大G ernannt, er 1999年瑞士erneut和ubernahm多模位置des CEO毛皮数据。unt围网渔船Agide entwickelte西奇das合资zum globalen Cerealien-Geschaft麻省理工学院Milliarden美元Umsatz aktuell 2。2006,鲍威尔zum总统和首席运营官冯通用磨坊ernannt。我2007年9月folgte死Wahl zum首席执行官和Im麦2008 zum主席。鲍威尔停止zudem zahlreiche Board-Mandate。
通用磨坊
通用磨坊,1866 gegrundet。来自民主党Zusammenschluss zweier Muhlenbetriebe entwickelte拉希西奇静脉florierendes Unternehmen, das麻省理工学院在梅尔erstklassiger Qualitat死布兰切revolutionierte。1880 prasentierte通用磨坊塞纳河Mehlsorten auf der ersten Fachausstellung毛皮Muhlenbetriebe在辛辛那提和holte要点提示死begehrten黄金,西尔柏-和Bronzemedaillen。„金牌”是heute Nr死去。1 unt窝Mehlmarken《亚美利加》。Das在明尼阿波利斯ansassige Unternehmen是heute静脉großten Lebensmittelhersteller使用和rangiert auf der财富广场169 - 500 liste 2013再见。通用磨坊vertreibt麻省理工学院39 000 Mitarbeitern davon大约死Halfte außerhalb der美国、塞纳河Produkte mehr als 100 Landern。吧台General-Mills-Topmarken gehoren贝蒂克罗克,麦片,绿巨人,哈根达斯,皮尔斯伯里,Jus-Rol,自由、湾仔渡轮,四季和Yoplait。Im Geschaftsjahr 2013 setzte das Unternehmen使用17日8 Milliarden美元嗯。
有意者:尤尔根•弗兰克
