führungspositionengroßerKonzerneWächstnur langsam中的frauen。Das Ergab EineAktuelle Studie von Egon Zehnder：Analysiert Wurden 1685BörsennotierteUnternehmen Wie Amazon，Deutsche Bank Oder Samsung。Hier Sind Aktuell Nicht Einmal Ein Viertel der Vorstandspositionen von frauen besetzt。Zwar Stieg der Anteil在Den Vergangenen Jahren Leicht中。“ Doch Damit Kann Man Nicht Zufrieden Sein”，Konstatiert汉斯·戈尔德尔（Hanns Goeldel），Deutschlandchef von Egon Zehnder。DenGrößtenErfolg auf dem dem dem Zurgeschlechterparitätverzeichnenneuseeland und Frankreich，Gefolgt von Norwegen。Deutschland Liegt Im Weltweiten Vergleich MIT 27,3 Prozent Auf Platz 19。
GoeldelBegründetDenSchleppenden Wandel Mit Mit Mit DenAusgeprägteBeharrungskräften，GroßenOrganisationen：Der Wandel Falle Managern Schwer，在Einer Anderen Zeit ZeitgroßgroßGewordensind of tile oft''Goeldel ist eigentlich kein Befürworter einer Frauenquote: „Ich hätte mir gewünscht, dass es ohne gesetzliche Frauenquote für Vorstandsgremien geht, aber nun muss es wohl sein.“ Neue Impulse und verbindliche Vorgaben für mehr Frauen in Vorständen soll nun das Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG）带来。Goeldelistüberzeugt，dass hiervon eine starke signalwirkung ausgeht - ähnlichewirkung habe schon die die gesetzliche Quote QuotefürAufsichtsrätinnengezeigt。
克劳迪娅·奥伯曼（Claudia Obmann）：„ der frauenanteil invorständensteigt weltweit nur langsam”，in：Handelsblatt VOM 09.12.2020，https://www.handelsblatt.com/karriere/konzernfuehrung-draueil-frauenanteil-in-in-vorstaenden-steigt-weltweit-nur-nur-langsam/26698018.htm.htmsam
