在einem Gastbeitrag毛皮亿康先达untersuchen OBI-Grunder h.c。教授曼弗雷德博士地磁和迈克尔•蔽护所的合作伙伴贝NewLeaf伙伴欧洲GmbH是一家,死Bedeutung进行festen Wertegerustes毛穴Erfolg冯Unternehmen和他des Wandels Fuhrungskraften。这里风景明信片Zusammenfassung国际卫生条例Studienpapiers:
Seit并把几年Medien萤石男子Offentlichkeit一张verstarkte„Krisen”-Rhetorik beobachten。Oftmals了甘兹正和naturliche gesellschaftliche奥得河wirtschaftliche Prozesse des Wandels麻省民主党negativen Etikett„versehen Krise”。Tatsache坚持:Solche Veranderungen麦臣十分感谢人的焦虑,这Prozesse provozieren Widerstand。在帮派setzen Solche Reaktionen您能在Unternehmen Abwartsspiralen,死在echten Krisen enden。
去Ansicht和迈克尔·冯·曼弗雷德mau蔽护所能帮solche fatalen Entwicklungen verhindert了,要是西奇Unternehmen, Fuhrungskrafte和Mitarbeiter auf静脉节Wertegerust stutzen能帮。死Autoren beziehen西奇dabei auf christlich-ethische Werte和一个静脉Stelle sogar explizit auf死biblischen Zehn Gebote。这张Bezeichnungen mogen毛皮einige altmodisch klingen,河口地磁和蔽护所麦臣klar)您该死的universelle Ideen冯·Empathie Kollaboration, Achtsamkeit和Vertrauen anknupfen。
在unubersichtlichen他reagieren Organisationen和Individuen auf Veranderungen haufig麻省理工学院静脉„mentalen Einigelung”:管理和最后Angestellte苏晨etablierten Strukturen。死Offenheit nimmt ab, der Anpassungsdruck wachst。Abweichende Meinungen了geachtet, frische Ideen不zugelassen。Eingefahrene Denkmuster和Rituale suggerieren风景明信片- falsche Stabilitat在静脉chaotischen沿条。
经理fuhlen西奇verstarkt unt Beobachtung, das steigert Anspannung死去。Der Fuhrungsstil将autokratischer和selbstherrlicher, es entsteht静脉unreflektierter Aktionismus, Der伏尔allem死问题angeht,谢尔祖茂堂losen死去,不jene,死entscheidend信德。Kurzfristiges Denken bestimmt死议程。贝Mitarbeitern entsteht der Eindruck冯Abschottung和irrationalem Verhalten Vorgesetzten。
在Folge verlieren您在您Fuhrungskrafte zunehmend das Vertrauen。该死bricht静脉wesentlicher Baustein effektiver Organisationen weg。Das verstarkt杯Auflosungsprozess der Werte和规格,der祖茂堂zunehmend destruktivem Verhalten Einzelner fuhrt,死努尔带您Eigeninteressen verfolgen,要是notig欧什军队Lugen。
Werte对战一张Krisen-Abwartsspirale
这张destruktive艺术der selbstverstarkenden Krisen-Dynamik能帮Unternehmen呃vermeiden,所以konstatieren Autoren死去,deren消灭哲学auf christlich-ethischen Werten和不改reiner Gewinnmaximierung basiert。Drei Dimensionen spielen dabei一张zentrale罗尔。
- Vertrauen。努尔要是死Mitarbeiter古老Fuhrungskraften vertrauen, identifizieren您西奇麻省民主党Unternehmen Krisenzeiten欧什。Vertrauen】Ergebnis冯Zuverlassigkeit、langfristigen nachvollziehbaren Strategien和einfachen和pragmatischen Regeln,一个死西奇阿莱gleichermaßen halten得。静脉仅有Beispiel水平信德大约死biblischen Zehn Gebote,死unabhangig vom individuellen Glauben geeignet信德,das Zusammenleben冯sozialen Gruppen收购langfristig祖茂堂regeln。
- Toleranz。Fuhrungskrafte得古老Mitarbeitern Raum geben,您的美浓祖茂堂außern mitzuentscheiden。Das erfordert一张erhohte Konfliktfahigkeit和großeren Abstimmungsbedarf, steigert河口Produktivitat死去。Es braucht zudem一张hohere Fehlertoleranz。来自以和窝Fehlern der anderen能帮阿莱lernen。Es的女儿Fehler gemacht,要是阿莱Beteiligten bereitwillig阿莱Informationen austauschen和不zum以Vorteil im innerbetrieblichen Wettbewerb zuruckhalten。Das吵架麻省理工学院einem angepassten Anreizsystem vermieden了。
- Nachstenliebe。Klingt im Unternehmenskontext ungewohnt,吵架但努尔的军队死Begriffe„Empathie”,„公平”奥得河„Nachhaltigkeit”ersetzt了,嗯sofort als stabilisierender和erfolgssteigender Faktor einzuleuchten:努尔电话塞纳河同学不公平信德,将als菩提树下进行团队funktionieren和beste Leistungen abrufen能帮。毛皮Unternehmen bedeutet das欧什,西奇als菩提树der Umgebung祖对这位dementsprechend von der您abhangen,和要选择祖茂堂(„企业社会责任”)。死的动机和Loyalitat冯Mitarbeitern wachst,要是去außen das Unternehmen欣Werte verkorpert。
这drei Kernwerte能帮helfen, Krisen祖茂堂vermeiden奥得河贝瑟祖茂堂meistern,您要是再见,艾伦Ebenen der组织电影节verankert信德。您得einvernehmlich verinnerlicht和大足冯窝Fuhrungskraften vorgelebt了。还行哦Authentizitat, Glaubwurdigkeit Disziplin。
在Unternehmen Konkret了和Verhaltensanderungen etablieren
和迈克尔·曼弗雷德mau蔽护所empfehlen经费konkrete Schritte苏珥Herbeifuhrung der notwendigen Verhaltensanderung:
- 死Unternehmen得Konzepte etablieren,麻省理工学院der死notwendige Offenheit和das konstruktive Miteinander欧什在schwierigen他erhalten bleibt
- 该死不努尔losbaren死去,sondern死schwerwiegenden问题gelost了,萤石人软件苏珥quantitativen和qualitativen Modellierung komplexer Fragestellungen sehr effektiv einsetzen
- 企业社会责任将努尔丹nachhaltig wirken,要是死notwendigen Techniken和Instrumente kontinuierlich和dauerhaft在窝Alltag integriert了
- 嗯窝Anschein冯Willkur军队Fuhrungskrafte祖vermeiden braucht es sehr克莱尔Regeln毛皮死notwendigen Prozesse和一杯effektives Dokumentationssystem
- 恰巧在schwierigen他得Fuhrungskrafte不努尔的军队Authentizitat, Glaubwurdigkeit和Disziplin文学盛,sondern您得伏尔allem欧什再见,艾伦Ebenen physisch向和毛皮阿莱Ideen和Sorgen der Mitarbeiter zuganglich盛
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