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首席执行官suche und Nachfolge

经理杂志- Das Potenzial entscheidet

在einem Interview mit dem Manager-Magazin erläutert执行合伙人Michael Ensser, worauf Unternehmen bei der Suche nach einem geeigneten候选人在Zeiten der digital Transformation achten sollten。

在einem采访他们Manager-Magazinerläutert管理合伙人迈克尔实体,在《数字时代的转变》中,在这样的环境下,在这样的环境下,在这样的环境下:在这样的环境下,Fähigkeiten,在这样的环境下,在这样的环境下,künftige在这样的环境下,在这样的环境下,在这样的环境下,künftige在这样的环境下,在这样的环境下,在这样的环境下,künftige在这样的环境下,在这样的环境下,在这样的环境下,künftige在这样的环境下,在这样的环境下,在这样的环境下,künftige在这样的环境下,在这样的环境下,künftige在这样的环境下,在这样的环境下,Fähigkeiten。

大足zähle auch die Fähigkeit, sich“im Innersten”richtig einzuschätzen:“Großes Ego, aber kleines Selbst, das ist hoch problem matisch,”所以恩瑟。Auch das Thema Beziehungen带来er auf eine klare Formel:“Am Ende geht es ums Können, nicht ums Kennen。“是祖克特的馈赠,所以管理合伙人乐观:Es gebe eine Vielzahl gut geführter Unternehmen, die sich ohne viel Lärm für den digitalen Wandel fit machen。

Michael Ensser: " Das Potenzial entscheidet经理杂志, (3/18), s . 32。

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