我Gespräch mit Egon Zehnder fordert Ed Schein einen Umsturz der alten - unflexiblen - Führungskultur, welche die heutigen问题me nicht mehr lösen kann: der heldenhafte Leader hat ausgedient, die Zukunft gehört einem kollektiven Führungsstil。

werknauf sagt, meint Gips - so sehr hat das 1932 gegründete Unternehmen den Weltmarkt für diesen vielseitigen Rohstoff durchdrungen。亚历山大·可耐夫erklärt im Gespräch mit Egon Zehnder, wie inhabergeführte Unternehmen weiter wachsen können, ohne ihre natürlichen Vorteile zu verlieren。

Personalberatungen setzen immer stärker auf neue Geschäftsfelder jenseits der klassischen Personalsuche。在einem Beitrag des handelsblts win diesem Zusammenhang das neue deutsche egon - zehnder团队“BEYOND”vorgestellt und Moritz von Campenhausen zitiert, der die Unit gemeinsam mit Wolfhart Pentz leitet。

“这是一个伟大的国家，一个伟大的民族，一个伟大的民族，Leistungsträgern伟大的民族”，德国联邦政府的季刊vierteljährlich erscheinendeEgon Zehnder-Berater Caspar von bloomberg。

Über丹麦的埃尔福尔埃恩斯的ßballvereins的狂野的夜晚的小巷在广场上，sondern auh auf der Führungsetage。

在利润率不断下降和掠夺性竞争的背景下，传统的商业模式面临压力——行业领导者也是如此。

德国的中小企业就是我们的新一代。Nie wurden mehr Nachfolger gesucht。我采访mit dem Magazin für转型与翻身“回归”斯普林特博士迈克尔·m·迈耶über die Fähigkeiten, die gute Führungskräfte mitbringen müssen und wie Egon Zehnder mithilfe eines 360-Grad-Blicks geeignete Kandidaten aufspürt。

Egon Zehnder verfolgt seit 2004 die Vielfalt von Boards and untersucht le zwei Jahre die Gremien der größten Unternehmen weltwit。我stehen死了44 Länder heute?

Über die neuen Herausforderungen, mit denen sich ceo heute konfrontiert sehen, spricht Jill Ader, die ab 2018年11月主席von Egon Zehnder sein怪诞，我采访mit dem经理杂志。

每年的新年招待会由亿康先达慕尼黑办公室举办，将高级商业领袖聚集在一起，讨论伟大的想法，并将他们的视野扩展到各自的专业领域之外。2018年的招待会是该系列的第25次，它聚焦于人工智能(AI)、纳米技术和数字生物学等技术的指数级发展，所有这些技术都为商业和社会带来了巨大的机遇和巨大的颠覆。