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领导人对话会相关内容

建立信任的环境——采访Frédéric Mazzella, BlaBlaCar的创始人兼首席执行官

BlaBlaCar——2015年被美国投资者估值16亿美元,在22个国家拥有3000万会员,是世界上最大的长途拼车社区。

为什么激情比护照更重要

经过40年不知疲倦的旅行,Pico Iyer明白了没有什么比时间更有价值,身份更多地取决于你要去哪里,而不是你在哪里。

哲学家朱利安·巴吉尼论同一性的误解

哲学家朱利安·巴吉尼(Julian Baggini)探讨了关于身份不变的误解。身份比我们通常想象的要多变得多,它会随着我们扮演的不同角色和我们所处的环境而变化。我们维系自我的方式不是始终如一,而是始终如一地适应。

Eine neue cultural der Teilhabe

Alexander Ljung und Ólafur Elíasson trafen sich in Elíassons Atelier in Berlin。Der Künstler hat eine ehemalige Brauerei in Prenzlauer Berg zu einem beindruckenden工作室umgebaut;eine Mischung aus Werkstatt and Labor, in dem serine großformatigen, technisch wie künstlerisch anspruchsvollen对象和装置。

多元化劳动力的影响

多元化思想领袖宾娜·坎多拉讨论了如何提高创造力、领导力和生产力。

" Ein Unternehmensführer muss die Tonart vorgeben, in der gespielt wild . "”

Strive Masiyiwa, Gründer des telekommunikationsunternehens Econet Wireless and Initiator beispielhafter Bildungs- and gesundheits project, spricht mit FOCUS über die Verantwortung afrikanischer Wirtschaftsführer。

沃顿商学院教授斯图·弗里德曼的《领导者的真实生活》

宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理学实践教授斯图·d·弗里德曼(Stew D. Friedman)描述了工作与生活的融合,以及在工作、生活、社区和自我之间创造和谐的三个原则。

足球领先和出版业有什么共同之处

《纽约时报》的首席执行官和美国女子国家足球队的主教练在讨论如何成为一名成功的领导者。

Sonia Cheng谈酒店业的领导力

34岁的CEO索尼娅•程(Sonia Cheng)是两个孩子的母亲,她描述了强大的团队、激情以及在职业和个人生活中保持适当平衡的必要性。

Bertrand Piccard & Ulrich Spiesshofer

科技集团ABB的首席执行官乌尔里希·史毕福和科学家探险家、“阳光动力”计划的发起人伯特兰·皮卡德讨论了培养开拓精神,以及如何在不确定的时代激励人们。

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