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2019冠状病毒病相关内容

潘德米的催化剂死了。我们的首席财务官在2019冠状病毒病疫情期间

Auf Einladung von Egon Zehnder haben mehr 250个首席财务官führender德国人死于covid -19大流行。在insgesamt zwölf Videokonferenzen kommen死去的首席财务官:einhellig zu dem Schluss, dass auf das Management der Krise einschneidende Veränderungen von Strukturen und Prozessen folgen werden。

《商报》-“领导力für eine bessere Welt”

我是德国商业委员会主席吉尔·阿德über安弗德隆根和Führungskräfte, die Auswirkungen der Pandemie sowie den Wertewandel hin einer diversen Firmenkultur。

供应链转型从顶层开始

危机是不受欢迎的。但当它侵入时,剧变可能会带来一段转型时期。对于供应链职能,转型将从顶层开始。

嗡嗡声工作。我们如何工作和领导现在

2019冠状病毒病大流行对生命、生计和精神健康造成的损害不容小觑。

Egon Zehnder vermelder der Pandemie and Wirtschaftskrise and Ergebnisse für 2020

苏黎世/柏林,18岁。März 2021 - Egon Zehnder, das weltweit führende Beratungsunternehmen für高管搜索和领导力咨询,gab heute trotz eines für fast alle Unternehmen schwierigen Jahres überzeugende Ergebnisse für 2020 bekannt。

你是我的灵魂!

Gut ausgebildete Talente werden händeringend gesucht。一个柴油情况帽子die Pandemie grundsätzlich nichts geändert。

Veränderte Prioritäten in der Personalfunktion

Die coronandemie and Die damit verbundenen extremen Herausforderungen verändern Die meisten组织radikal:(…)

Automobilwoche -“新常态”。克里斯蒂安·罗森über erfolgreiche Digitalisierung im Recruiting

德国新冠肺炎的招聘人员:Während德国新冠肺炎的招聘人员:zunächst德国新冠肺炎的招聘人员:zunächst德国新冠肺炎的招聘人员:Während

招聘:studdie macht stark veränderte HR-Prioritäten deutlich

2019冠状病毒病与阿克图埃尔Phänomene wie社交距离辛森immer tiefere Spuren在unserer Arbeitswelt。“数字时代”,“HR-Prozessen”,“新工作”,“新工作”,“新人类”,“新人类”,“新人类”,“新人类”。

在复杂性控制你之前先控制它

随着企业从短期危机管理转向复苏和重新想象的任务,对领导者来说,提取和“装瓶”危机期间发生的文化转变的精髓至关重要。

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