DieGrößtenUnternehmen在Ihrem AufsichtsratNurüberWenigdigitalexpertise的DeutschlandVerfügen的DeutschlandVerfügen。das ist das ergebnis einer studie der领导咨询埃贡·Zehnder,…mehr erfahren
Zu Alt,Zu Starr,ZuMännlich?- 在DeutschenAufsichtsräten中,Eine Wasestersmeldung Zur digitalexpertise。mehr erfahren
Die Zeit der GeburtenschwachenJahrgängeSteht vorderTür。BedeutetDasFürJunge Hochqualifizierte是吗?Egon Zehnder Beraterin Brigitte Lammers和Berater Oliver BarthelmehErläutern…mehr erfahren
Gut Ausgebildete Talente WerdenHänderingendGesucht。dieser情况帽子Die Die PandemieGrundsätzlichNichtsgeändert。mehr erfahren
在Der ErfolgreichenBücherschaudes Magazins Magazins BerichtenWirtschaftsgrößen,Wissenschaftler und BedeutendepersönlichkeitenDarüber,welchelektürefürSiefürSieprägend战争。mehr erfahren
Seit 2015在Vielen DeutschenGroßkonzerneneine eine gesetzliche frauenquote von 30 prozent im aufsichtsrat中镀金。过敏:den schalthebeln der Macht,wie etwa den…mehr erfahren
Deutschland Zeigt的Ein Blick Auf Die Aktuelle Aufsichtsratslandschaft:Die aufsichtsratsgremien sind weiiblicher und'在Deutschen Unternehmen ist vielerorts Ein…mehr erfahren
ManKönnteMeinen,Ein Guter首席执行官Sei Nicht Mehr AlsEinMächtigerStrippenzieher - Lediglich DamitBeschäftigt,Die Geeigneten Leute auf Auf Auf Die richtigen projekte…mehr erfahren
Die GeschichtevomGlücklichenFischer,der Einem Berater Begegnet,Passt ut ut Zu dieser dieser frage:der Fischer findet schnell heraus,dass er,dass er,wenn er explistiert…mehr erfahren
Die GeschichtevomGlücklichenFischer,der Einem Berater Begegnet,Passt ut ut Zu dieser dieser frage:der Fischer findet schnell heraus,dass er,dass er,wenn er explistiert…mehr erfahren
Vorurteile,mutmaßungenund unbewusste assoziationen sind die diegrößtenhindernissefürmehr vielfalt in unternehmen。und是fürdeneinzelnen mitarbeiter gilt,scheint im weiteren…mehr erfahren
Die Digitale Transformation Ist Heute在Vielen Unternehmen Teil des arbeitsalltag中。DochfürMitarbeiterist diese„veränderung“ nicht nur starkgewöhnungsbedürftürftig,sondern wirkt oft…mehr erfahren
Die Digitale Transformation Verlangt Unternehmen Alles Ab。Eine Zentrale Herausforderung istderübergangvon hierarchischen und starren starren strukturen zu den jetzt jetztbenötigtenbenötigtenflexiblen und…mehr erfahren
Die Digitale Transformation Gleicht Einer Permanenten Revolution。dazu braucht es einen首席执行官,der sein Management和Seine Belegschaft Mit Einer Klaren Vision Begeistertmehr erfahren
Jedes unternehmen brauchtfürseine Transformationpersönlichkeitenmit einer'digitalen dna'。Das Sind Menschen,Diegeschäftsmodelleentwickeln undinashierenKönnen,die ganz und gar…mehr erfahren
Die Digitale Transformation der unternehmen verlangt einevölligneue einstellunggegenüberfehlern。Das Erfordert Einen Umfassenden Kulturwandel,Den Meisten Deutschen Organisationen Gilt的Denn ...mehr erfahren
在DenAufsichtsrätenDeutscher Unternehmen Sitzen Nach Wie Vor Zu Wenige Frauen。doch wie viel quote braucht die vielfalt?Brigitte Lammers Wirft Einen Blick…mehr erfahren
是Bleibt,Wenn Nichts Bleibt,Wie es War吗?Wenige Deutsche Unternehmen Haben Sich在Den Vergangenen Jahren中如此,所以Grundlegendverändertwiedie tui。zeit…mehr erfahren
Trotz Einer Steigerung Bewegt Sich Deutschland Weiterhin ImEuropäischenMittelfeld // Zahl WeiblicherVorständeVerharrt Auf Niedrigem Niedrigem Niedrigem Niedrigemmehr erfahren
Die faz berichtet Am 8.慕尼黑啤酒2014 Unterderüberschrift“ Drei von Von Von von Chefposten gehen anMänner - Deutschland中的Zumindest”überAktuelle Ergebnisse…mehr erfahren
Genau wiedörferundstädteKönnenfirmenzentralen nicht nur infrastruktur und schutz,sondernauchientität和wurzeln bieten。Der Renommierte Architekt David Chipperfield爵士…mehr erfahren
Wie der Wandel Zu Mehr Vielfalt Gelingen Kann。mehr erfahren