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Handelsblatt: Michael Ensser im Interview über den“perfekten stress stest”für Führungskräfte und die Strategie von Egon Zehnder

冯亿康先达的德国和瑞士大厨ausführlichen专访冯先达的情况Führungspersönlichkeiten,冯亿康先达的个人和战略geäußert。塞纳诊断师:“Die Krise ist zur Normalität geworden。“关于中国人口统计数据的统计与变革Geschäftsfeldern关于中国人口统计数据的统计与流行病的预测。实体在ihrer Dringlichkeit deutlich:“Früher ging die Tür zum Vorstand für uns Berater auf, wenn wir gesagt haben, wir möchten über Digitalisierung sprechen。Dann beim Thema Nachhaltigkeit。地缘政治。" Hinsichtlich der multiplen Krisen empfiehlt er vielfältige Perspektiven in den Beratungsgremien and Kontrollorganen。内本dem gezielten招聘kommt der Nachfolgeplanung und under Entwicklung von Führungspersönlichkeiten innerhalb von Unternehmen eine wicichtige Rolle zu, gegebenenfalls mit externer Unterstützung,所以恩瑟。在世界上最美的夜晚,在世界上最美的夜晚,在世界上最美的夜晚,在世界上最美的夜晚,在世界上最美的夜晚,在世界上最美的夜晚,在世界上最美的夜晚,在世界上最美的夜晚,在世界上最美的夜晚。

Tanja Kewes:“Wir erleben gerade den perfekten stress est für Führungskräfte”,见:德国商报,2022年11月1日

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