媒体、新闻和事件
在新闻中
哈佛商业评论-如何在被解雇后申请新工作
在你被解雇后，重新回到就业市场可能会很困难。亿康先达高级顾问C费尔南德斯laudio就如何最好地处理这种情况提供了他的专业知识哈佛商业评论．他说:“你不知道除了你所传播的内容之外，还有多少关于你和你的情况的信息在外面。”你可能会担心别人会认为你被解雇是你履历上的一个污点。你担心每个人都会立刻认为这是你的问题。”走出失业的阴影，找到新工作是一项挑战——但当你走出困境，从长远来看，你会成为一名更好的员工。
Fernández-Aráoz说，为了更好地了解导致你被解雇的情况，可能有必要和你前雇主的人力资源部门的成员谈谈。他说，在你“签署了所有需要签署的文件”，让“你的情绪”冷静下来之后，“安排一次会议来汇报情况。”优秀的人力资源人员可以帮助你了解什么样的工作适合你的未来。”
在正式开始建立人际关系网之前，给自己一些时间疗伤也是很重要的。Fernández-Aráoz建议，如果你准备好了，可以问一位“有见地的朋友——一个非常了解你并且支持你的人”。一旦你给了自己时间，反思一下你从被解雇这件事中学到了什么。例如，如果你被解雇是因为你和经理的性格冲突，或者是文化不匹配，那么考虑一下你未来想和什么样的同事一起工作，以及你需要什么样的环境才能茁壮成长。“没有坏的性格，”Fernández-Aráoz说。“这总是环境的问题。”
Fernández-Aráoz网站说，在你开始积极申请工作之前，你需要“列出一份可以为你提供很好的推荐人的名单”。你的可信度对HR来说非常重要。他说:“想想那些可能不在你的核心圈子里，但在工作上了解你很长时间、可以为你担保的人。”这个练习也可能会提供工作线索。当人们明白你在寻找什么时，他们就能更好地提供帮助。
完整的故事:”被解雇后如何重新找工作”《哈佛商业评论》(2017年12月8日)。