当董事会包括女性和环境专家,以及定期选举年轻成员进入董事会时,公司会采取更有利于社会和生态可持续发展的做法。这是领导力咨询公司亿康先达(Egon Zehnder)与Göttingen大学(University of Göttingen)合作开展的一项针对欧洲上市公司的大数据研究的初步发现。亿康先达的Nina Schmarander和Carsten Wundrack以及Göttingen大学的Michael Wolff教授在亿康先达快照中讨论了这项研究.
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