赫尔Sehr geehrter协调Melsheimer,
sehr geehrte夫人Senatorin Schiedek,
爱,verehrte Bockel夫人,
爱Mitglieder der家庭Stodter,
爱Preistrager,
我之后和Herren,
我们ehren heute Unternehmen,死西奇vorbildlich麻省民主党主题„Thema领导力”auseinandersetzen混合。和还行dabei嗯祝mehr als努尔嗯死Erhohung des Anteils weiblicher Fuhrungskrafte。要是在einem团队einmal死Gleichformigkeit durchbrochen坚持,将das主题„Thema Diversitat“奥得河„多样性”bedeutend beschleunigt。„多样性”bedeutet dass unterschiedliche Perspektiven Tisch sitzen。„包容”(也„Einbezug”) heißt dass这Perspektiven欧什gehort了。我将您死anhand进行dramatischen Beispiels illustrieren, das zunachst不麻省民主党主题„Thema性别“祖茂堂桶帽子。
Im驾驶舱
有冯您erinnern sicherlich窝电影„雨人”麻省理工学院的达斯汀·霍夫曼,der im四年1989杯奥斯卡毛皮塞纳河Darstellung des autistischen雷蒙德erhielt。在diesem公路电影超级请来两ungleiche Bruder有es一张Szene, der雷蒙德sich weigert,麻省理工学院静脉anderen Fluglinie als澳航祖茂堂fliegen。Er begrundet das该死,您有als足球还有聂杯Flugzeugabsturz祖茂堂verzeichnen gehabt。在德乙帽子澳航欧什heute带杯beeindruckenden记录。
理疗师是traurigen unteren不可或缺der斯卡拉fand西奇大韩航空。死Sicherheit贝大韩航空绝不在der Zwischenzeit ubrigens erheblich verbessert,和das liegt insbesondere一个静脉effektiveren Nutzung冯Diversitat。Der amerikanische奥特马尔科姆·格拉德威尔的帽子模具在朝向Buch„Uberflieger”packend anhand进行Flugzeugunglucks冯大韩航空beschrieben。
大韩航空801年弗拉格
Im驾驶舱der Maschine Im 1997年8月,首尔去关岛鞭打,saßen der Flugkapitan, der Kopilot和Flugingenieur。在这位drei人方式也genugend unterschiedliche Hintergrunde和Perspektiven毛皮杯normalen弗拉格vorhanden。Der弗拉格战争但不正常,das潮湿战争sehr schlecht, das Leitsignal是Zielflughafen关岛战争ausgefallen和schließlich Der Flugkapitan ubermudet。
死dramatischen letzten Minuten des Landeanflugs ließen西奇的军队Auswertung des的声音录音机rekonstruieren死去。Es waren drei Personen anwesend,和麻省理工学院einem vernunftigen交换untereinander想男人das Flugzeug沃尔ohne Schaden兰登能帮。在理疗师der施特伦hierarchischen沙文主义,是不是您冯koreanischen团队praktiziert,战争死了但不moglich。在der spateren Untersuchung des Unglucks sagte静脉pensionierter飞行员冯大韩航空:„船长负责做他想做的,当他喜欢,他喜欢和别人是安静地坐在那里,什么也不做。”
所以blieben死sehr konstruktiven,来自kulturellen Grunden河口祝祖茂堂vorsichtig geaußerten Kommentare der beiden同学驾驶舱unbeachtet化生。Der Flugingenieur例如长官,dass Der Flugkapitan das Wetter-Radar kaum beachtete, sagte河口努尔ganz vorsichtig:„Kapitan, das Wetterradar帽子爹妈oft geholfen。“该死的压力er der gegebenen情况下贝姆Flugkapitan不的军队。Das Flugzeug zerschellte schließlich knapp双曲正割公里von der Landebahn entfernt在静脉hugeligen Landschaft。
Diversitat als Erfolgsfaktor
Im Jahr 2000 stellte大韩航空杯neuen执行副总裁和首席运营官毛死Bereiche Flugbetrieb和Sicherheit静脉,der杯großen kulturellen Wandel initiierte。大韩航空要是heute所以自信是不是jede安德利果汁große国际歌Fluglinie坚持,liegt死insbesondere政治,dass人massiv der Interaktion der团队im驾驶舱gearbeitet帽子。Naturlich entscheidet der Flugkapitan去她想干什么,祖茂堂tun坚持。但死团队wurden trainiert,艾伦Situationen deutlich您美浓请和一切水平祖茂堂桶,麻省理工学院我Sichtweise欧什gehort祖茂堂了。
和为什么澳航erfolgreich呢?澳大利亚的Managementkultur死去这是ganz安德利果汁:死sogenannte权力距离是祝niedriger als在der traditionellen koreanischen沙文主义。静脉是zwar der厨师和entscheidet。但阿莱信德es gewohnt您美浓unabhangig·冯·我Funktion和hierarchischen位置deutlich请说。和该死的帽子死beste想法hohere机会,西奇Gehor祖茂堂verschaffen。
Das soeben genannte Beispiel dramatisch、河口es zeigt欧什,dass一张组织der拉赫是,您文明entscheidend umzustellen。Es schließlich嗯酸奶和托托。河口到多特蒙特es在der经济嗯一杯没有再见,酸奶和托托?Der Einsatz, Der auf民主党高谈阔论steht,是祝狡猾和Der potenzielle Schaden mag霍克盛,但他是他offensichtlich。
在einem Diversitat Aufsichtsrat
伏尔kurzem saß我麻省理工学院der neuen Aufsichtsratin进行德国Unternehmens z。死是爵士seit einem Jahr在diesem Gremium, ihrem ersten欧罗巴。Zudem您死奥地利第一储蓄夫人der Arbeitgeberseite Aufsichtsrat化生。我wollte•冯•国际卫生条例naturlich wissen,是不是您Erfahrungen einem德国董事会信德。
《国际卫生条例》interessantester Kommentar战争der folgende -我zitiere:„贝großen Investitionsentscheidungen merkt男人,dass der Aufsichtsrat快速努尔来自Europaern besteht。男人是ausgesprochen vorsichtig weil人死Konjunktur毛皮gefahrdet停止。Das Unternehmen jedoch帽子青年社uberwiegenden Umsatzanteil außerhalb冯欧罗巴,我们es ganz安德利果汁Wirtschaftsprognosen有。冯·哒有我窝Eindruck dass unsere strategischen Entscheidungen一张gewisse Schlagseite有德国。”
这Beobachtung是keine dramatische和es是keine Gefahr im Verzug是不是seinerzeit贝民主党弗拉格·冯·首尔去关岛。这位艺术河口的军队graduelle Schieflagen laufen Unternehmen Gefahr, große strategische Diskussionen不ausgewogen祖茂堂fuhren。和死伊请西奇以前争吵。
Aufsichtsratin死去,von der我恰巧祝福,假日,ubrigens uber一张strukturierte gefunden Suche静脉票人,死在bestimmten Erfahrungen nichteuropaischen Markten sollte。Zusatzlich erhoffte人西奇一张hohere性别多样性。这位Aufsichtsrat, der zuvor ganz klassisch来自Mannern德国Nationalitat bestand,绝不修女geoffnet毛皮一张Kollegin,死凯文多伊奇,和您在ganz Erfahrungen anderen Regionen gemacht帽子。和因此将这位Aufsichtsrat嫩汪汪汪naturliche怀斯祝您经常毛皮weitere Perspektiven盛。
Es zahlt高尚的!
我之后和Herren死gegenwartige Diversitatsdiskussion,将radikal vereinfacht和sehr haufig auf静脉simples Auszahlen reduziert。Zudem蒙特es嗯祝mehr als嗯性别多样性。要是一张组织西奇皮毛的妇女offnet,将您西奇欧什毛皮安德利果汁Perspektiven offnen和langfristig该死erfolgreicher盛。
恰巧在der德国Managementkultur麻省理工学院我使用bewunderten斯达克在窝Ingenieurwissenschaften besteht das Risiko, dass mandem Zahlen和Messen祖茂堂祝重量einraumt。Numerische Vielfalt坚持还有凯文温特,sondern努尔风景明信片。Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft和Auspragung得在死formellen informellen Prozesse eingebunden了,您在我Nonkonformitat苏珥Geltung来。您sollen ja刚好不祖茂堂克隆der Meinungsfuhrer mutieren。河口大足bedarf es des Eingehens auf Individuen死去。Denn: Es zahlt高尚的,zahlt永远死的人!
死magische Zahl Drei
并把几年想我Gesprach麻省民主党sogenannten高级独立董事进行großen britischen Unternehmens。这位席德是静脉sehr erfahrenes走读生Aufsichtsratsmitglied, das民主党主席一个死Seite gestellt坚持,欧什嗯diesem他死手指祖茂堂schauen汪汪汪。静脉ganz attraktives思想,denke我。和这位SID sagte米尔:„我们有unserem董事会wirklich一张hohe Diversitat,贝爹妈信德unterschiedliche Markte vertreten,不也是阿莱drei großen Regionen,和schließlich死Forschungsperspektive体育运动也是死verschiedenen Kundengruppen。“战争和es贝diesem Kommentar不死亡叙述vom主题„Thema性别“,denn es waren drei允许妇女在民主党委员会(darunter欧什der SID)。Das主题„Thema性别多样性”事业uberhaupt不ins重量、weil Das独立紧随其后bereits Geschichte战争。
在diesem Zusammenhang是死magische Zahl Drei entscheidend。明信片足球夫人在einem Fuhrungsgremium, ob Abteilungsleiterkreis Vorstand奥得河Aufsichtsrat,镀金总是als要Exotisches。您将gelegentlich bewusst,祝您经常河口unbewusst von der Kommunikation ausgeschlossen。人denke死Abteilungsleitersitzung孟泰格在早晨,贝der死Fußballergebnisse des愉快durchgekaut了。Statistisch interessiert西奇努尔jede dritte夫人水平。
Ubrigens: Im„哈佛商业评论”,unlangst一张研究vorgestellt, der zufolge在民主党的sehr mannlich dominierten段der股本研究冯Banken全线Jobwechsel der Regel死的妇女erfolgreicher信德。Der vermutete Hintergrund坚持,一窝Mannern•莱克特说fallt,麻省理工学院古老internen„好友“Netzwerke aufzubauen,在内的妇女gezwungen信德,西奇去außen欣祖茂堂vernetzen,同时也是麻省理工学院古老Kunden,是您bedeutend besser天改Jobwechsel vorbereitet。
请来两妇女在einem Fuhrungsgremium信德不isoliert、河口欧什还有不der Normalfall。Es是静脉Klassiker, dass死beiden的妇女——所以unterschiedlich您欧什盛mogen——冯窝同学gelegentlich verwechselt了,insbesondere Aufsichtsraten,死西奇努尔阿莱洼地个月treffen。往昔ab der magischen Zahl Drei legt西奇Befangenheit死去,和在民主党Maße zwar dass das主题„Thema性别”来自民主党——verschwindet。
Orientierung一个der Kompetenz
男人sucht毛皮一张祖茂堂besetzende罗尔,公平auf哪个Ebene,在往昔Linie杯麻省理工学院人类bestimmten Kompetenzen。死于是Hauptkriterium贝der Auswahl盛。Statistisch betrachtet mag es是的,dass妇女和方式unterschiedliche阶梯im Hinblick auf Zielorientierung奥得河Einfuhlungsvermogen抗议。但这statistische口述帽子Vorhersagekraft皮毛窝Einzelfall。
我们有爹妈伏尔einiger时间死Daten angesehen和您analysiert冯4500管理审计。螺母的估计值4500 Managern waren 441妇女,也大约zehn Prozent。我们有死Durchschnittswerte der klassischen Management-Kompetenzen贝的妇女和Mannern analysiert和miteinander不,还Kompetenzen体育运动
- 目前
- Mitarbeiterfuhrung和
- strategische斯达克。
Im Ergebnis拉根死在杰德Durchschnittswerte Kompetenz所以梅beieinander, dass男人ausgesprochen vorsichtig麻省理工学院冯Typologisierung盛sollte jeglicher艺术。Spatestens seit民主党Beginn我Mathematikstudiums伏尔十分感谢几年weiß我ohnehin,是不是vorsichtig男人麻省理工学院Zahlen umgehen sollte。Insbesondere丹,要是es嗯人可以。
Bergsteigen als隐喻毛皮Karriere
我之后和Herren, stellen我们爹妈现在einmal窝Karriereweg oben票是不是Besteigung des Kilimandscharo伏尔死去。男人要是halbwegs sportlich坚持他好运和静脉的帽子,将人魏特来。死bekannteste路线天改快6000米hohen Gipfel是死sogenannte Marangu-Route,汪汪汪der男人窝Gipfel ohne besondere Hilfsmittel innerhalb冯经费光明使者erreichen萤石。死路线镀金als relativ einfach改民主党gesamten Weg萤石男人在Hutten ubernachten。河口人萤石窝Fehler麦臣,西奇祖茂堂uberschatzen。和人死Notwendigkeit der Akklimatisierung要是死unterschiedlichen Hohen不恩斯特nimmt,萤石scheitern人。
Gleiches镀金Berufsleben化生。男人萤石sehr施耐尔Karriere麦臣和innerhalb冯wenigen几年vom Berufseinsteiger在一张Abteilungsleiterposition gelangen, der人死Personalverantwortung毛皮einige Dutzend Mitarbeiter ubernimmt。再见,这位Ebene帽子的男人der Regel Mitarbeiter,死在mancherlei Hinsicht besser信德selbst als的人。男人要是das不verinnerlicht,将人盛Sachbearbeiter特征贝斯特尔——和男人的帽子bereits der fruhen Leadership-Lektionen起的。
口角,那些als Geschaftsfuhrer,吵架男人das schwierige Paradigma der Organverantwortung对和酸奶能帮。明信片Geschaftsfuhrung奥得河静脉Gesamtvorstand信德ja als团队gemeinschaftlich毛皮窝Unternehmenserfolg verantwortlich。和人吵架该死zurechtkommen, dass人静脉sogenannten Letztverantwortung steht麻省理工学院einem oftmals weitentfernten Aufsichtsgremium。
死Risiken mangelnder Akklimatisierung
人要是一张solche罗尔katapultiert将,ohne在估计值Raum im Vorfeld einige男性„hineingeschaut“祖有萤石es施耐尔盛,没人große Fehler macht。欧什bekommt男人spatestens auf Geschaftsfuhrungsebene努尔还有静脉sehr zuruckhaltendes反馈。人吵架也祝besser zuhoren能帮als fruher带,als男人vom ersten厨师窝科夫dermaßen gewaschen bekam,没人他先verflucht帽子,他说但有四年口角dankbar战争。和回答在einem schließlich Aufsichtsrat sitzt, ohne vorher——那些als Vorstand密集型Beruhrungspunkte麻省理工学院Aufsichtsgremien gehabt祖茂堂抗议,吵架一张好多祝Wahrnehmungsfahigkeit besitzen,嗯祖茂堂对,说是窝Zeilen gesagt将和您叫人tatsachlich wirkt。
Das Risiko静脉祖茂堂schnellen Beforderung坚持是不是贝静脉祖茂堂schnellen Bergbesteigung,不静脉konkretes Risiko, sondern statistischer自然界:Es萤石durchaus肠道得走了,但麻省理工静脉hoheren Wahrscheinlichkeit als贝normalem节奏将欧什要schiefgehen。和所以erleben我们在德国刚好死Anfange进行schmerzhaften通气,超级das努尔在vertraulichen Runden gesprochen将:Uberdurchschnittlich有妇女在gehobenen Fuhrungsfunktionen呀你这wieder, weil在这死Berufung罗尔丹然而祖茂堂gewagt战争。这位趋势是正常,但schmerzhaft,和er萤石auf Stammtischniveau祖茂堂falschen Interpretationen fuhren。Dabei erleben我们错的较多和永远的女儿als Unterschwingungen静脉erforderlichen和gewunschten langfristigen Entwicklung。
死Bedeutung冯性别多样性
在静脉bekannten研究·冯·麦肯锡konnte klar nachgewiesen了,dass Unternehmen麻省理工学院einem hoheren Frauenanteil im最高管理层erfolgreicher信德。死研究怀斯特欧什darauf欣,采掘带人走错Kausalitat麻省理工学院Korrelation verwechseln答应。我们可以gleichwohl folgern: Unternehmen麻省理工学院静脉hoheren性别多样性麦臣vermutlich祝安德利果汁ebenfalls richtig,所以您在der Tendenz besser performen。潜水员aufstellt Denn回答盛团队,将直线在schwierigen unternehmerischen Situationen一张hohere机会抗议,dass Losungsansatze prasentiert了。
嫩模Kunst是河口死(„„包容“Einbezug”),死大足fuhrt,窝besten Losungsansatz祖茂堂erkennen。是im驾驶舱uber酸奶和Tod entscheidet der经济将在窝nachsten Jahrzehnten死Unternehmen麻省民主党moderneren Diversitatsverstandnis前面bringen票。Das heißt河口欧什,dass男人明显auf安德利果汁eingehen弄乱,als es gewohnt盛杂志的人。
直觉als Kriterium毛皮Diversitat
死Entwicklungsabteilung进行technischen Unternehmens braucht例如欧什静脉直观的元素。Erfolgreiche Abteilungen verfugen uber这本元素和es祖茂堂nutzen。在der Vergangenheit,直觉祖茂堂haufig als Gegenpol奥得河雀鳝Widerspruch祖茂堂linearem logischen Denken gesehen。死滞后也是一个政治,人的直觉不logisch begrunden萤石。和她有Management-Entscheidungen了还有heute麻省理工学院努尔scheinbar rationalen Argumenten begrundet, obwohl Wirklichkeit auf直觉basieren您吗?死Halfte ?请来两Drittel吗?是密歇根州stort,坚持不das Vertrauen死直觉,sondern Tatsache死去,没人不祖茂堂国际卫生条例steht。
男人的帽子Scheu zuzugeben, dass昨天死rechte Hirnhalfte颂歌战争和不死去的左翼。和dabei是带不einmal Unlogik我高谈阔论。静脉intuitiv明显Gedanke formt dadurch, dass das Gehirn blitzschnell一张艺术Gleichgewicht findet,麻省理工学院的民主党人西奇im追问纯粹fuhlt。这是keineswegs unlogisch, es是努尔静脉ganzheitliches埃森,sehr effektiv和麻省理工学院(hoh Treffsicherheit。Das Grundprinzip der直觉是该死的im Ubrigen不魏特von der Funktionsweise进行Quantencomputers entfernt。
生活的平衡
Bisher有我密歇根州麻省理工学院窝unternehmensorientierten Auswirkungen冯Diversitat befasst。修女构想我们爹妈窝Implikationen死穴和Einzelnen zuwenden。我本namlich davon uberzeugt, dass麻省理工学院der Weiterentwicklung des Diversitatsverstandnisses das所以要als unmenschlich verteufelte Managerleben menschlicher了将。窝Begriff der„适当平衡工作和生活,“停下我ohnehin毛皮schief: Denn呃unterstellt, dass劳动和酸奶im Wettbewerb zueinander模特大赛。
Dabei是然而„酸奶“der Oberbegriff冯劳动。劳动是bereits菩提树unser酸奶gewesen, als unsere Vorfahren还有mammut jagten——和vorher也是什么。男人sollte嗯·冯·„生活平衡”说。河口去welchen Faktoren人欢迎这平衡,坚持individuell unterschiedlich。Einige看清例如窝黑莓als Teufelszeug, weil您西奇als Sklaven der Technik fuhlen。安德利果汁wiederum信德dankbar, asynchron arbeiten祖茂堂您能和selbst祖茂堂entscheiden,您什么时候erreichbar信德奥得河走错。和饶舌es伏尔zehn几年肖恩Vorstandsvorsitzende德国DAX-30-Unternehmen,死gelegentlich杯Home-Office-Tag einlegten吗?Heute有es das -和我不窝Samstag奥得河星期日。
死Personalentwicklung der Zukunft
死sogenannte Y一代的帽子杯ganzheitlicheren Anspruch《国际卫生条例》酸奶als死Generationen伏尔国际卫生条例。在他der Vollbeschaftigung了西奇死您祖茂堂bewegen Personalkonzepte再见。死Personalentwicklung der Zukunft将西奇这汪汪汪怀斯mehr auf死Individuen fokussieren和他窝breiten Programmen vertrauen。
静脉Beispiel hierzu:在静脉großen Firma麻省理工学院十分tausend Mitarbeitern条板我们一张der wenigen Top-Frauen als großes Potenzial der Zukunft identifiziert。在ihrem damaligen工作想您死Regionalverantwortung einem landlichen德国项目inne。Der CEO机器人国际卫生条例一张bedeutend großere位置im莱茵兰,死您来自privaten Grunden ablehnte。Daraufhin,《国际卫生条例》,•莱克特说irritiert,一张ebenfalls sehr große罗尔im ostlichen萨克森angeboten,死您麻省理工学院Freuden annahm。
是战争der浅滩?这Managerin kummert西奇嗯您Eltern和战争祖茂堂民主党Schluss gekommen, dass一张komplexe Haushaltsfuhrung im莱茵兰不所以einfach祖茂堂finanzieren gewesen器皿是不是im landlichen Norddeutschland。来自diesem浅滩想您abgesagt。dar Das landliche萨克森hingegen stellte凯文问题。但快速制品您Karriere静脉Sackgasse gelandet。
和嗯solche黑人als Arbeitgeber祖茂堂begreifen和darauf eingehen祖能帮弄乱人西奇individuell嗯塞纳河Fuhrungskrafte kummern。Mehr还有:Der Arbeitgeber吵架das Vertrauen围网渔船Mitarbeiter抗议,所以她死了死wirklich好Vorgesetzten和Personalchefs im Ubrigen seit jeh gewonnen抗议。和在wenigen几年肖恩将Managementtalent ohnehin knapp盛,没人西奇keinen einzigen Verlust mehr leisten萤石。
Schlusswort
一张Managementgeneration帽我的票Einschatzung一张Spanne冯双曲正割bis 8几年。死heute 50-Jahrigen agieren安德斯als死43-Jahrigen和der代der 35-jahrigen经理findet男人wiederum静脉deutlich安德利果汁Selbstverstandnis。在甘兹besonderem Maße sehe呀我这Unterschiede Managerpositionen贝的妇女。
我之后和Herren Der wichtigste Faktor河口,信德死文学。和大刀可以我们dankbar盛,dass一张Personlichkeit是不是海尔格博士夫人Stodter死基础水平gelegt帽子,dass我们是heutigen异常终止zusammengekommen信德,嗯jene Unternehmen祖ehren死das主题„Thema Diversitat”entscheidend voranbringen。
十分感谢衷心潮湿的。
约翰·冯·Schmettow坚持严责im杜塞尔多夫布罗·冯·亿康先达。
