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EgonZehnderBerätSeit Beinahe sechs Jahrzehnten Klient：Rekrutierung und intwicklung von CEO的Innen Bei bei bei der Nachfolge。Wir Wissen，Dass Die Auswahl Einer：首席执行官Einen Meil​​enstein，Nicht Aber Das Ende Eines Prozesses Darstellt。DESHALB PFLEGEN WIR MIT UNSEREN KLIENT：Innen Partnerschaftliche beziehungen。因此，KönnendieübergabederFührungsaufgaben和der Einstieg der：des neuen首席执行官Nachhaltig Gelingen。

Die Zusammensetzung der VorstestageKannDarüberientscheiden，Ob werte geschaffen oder vernichtet Werden。Es Kommt Ganz Auf Die Richtige Mischung Aus tanderen，Fähigkeitenund Ansichten an。Wir Arbeiten Seit Beinahe Sechs Jahrzehnten MitVorständenZusammen，Die Sich denanforderungenhöchstunterschiedlicher anspruchsgruchsgruppen stellen stellen。

不可思议的Berater：Innen Arbeiten手工MIT DEM板和DenGeschäftsführer：Innen Aller Abteilungen，UmKünftigeFinanzverantwortliche Zu Zu Finden，Zu Rekrutieren und Zu Entwickeln。Ausgehend Von Unserer Tiefen BranchenkenntnisunterstütunWirMit Unseren Erfahrungen和Netzwerken beim aufbau aufbau ganzer ganzer finanz-führungsteams。

Unternehmen Aller Branchen Sind Heute Dabei，ZukunftsfähigeTechnologischestrukturen aufzubauen。Dazu BrauchtEsführungskräfte，Die Den Kulturellen Wandel Vorantreiben，DieGeschäftStrategieweiterentwickeln und und und so dengeschäftlichenerfolg steigern。Wir Helfen Globalen Cios und Ctos，IhreEigenenFührungsqualitätenQuiterAuszuprägen。außerdembewerten und intwickeln wir ihre团队Mit Einer Palette Von Methoden，Die Wir Selbst Erarbeitet Haben。

CMOS BILDEN DAS BINDEGLIED ZWISCHEN UNTERNEHMEN和VERBRAUCHER：Ener Zeit中的Innen，在Der wie wie jede Branche ihre kundenbeziehungen in den fokus stellen stellen stellen und in der die die die die die geschwindigkeit des wandels wandels wandels wandels weleter zunimmt und。Wir Helfen Dabei，敏捷的营销组织Aufzubauen，Deren Arbeit Mit Den Strategischen Zielen Zielen desUnternehmensübereInstimmt。außerdem识别diefizieren die die die-führungspersönlichkeiten，die am besten auf auf die herausforderungen von von von morgen vorbereitet sind。

Wir Gehen Partnerschaften Mit Hr-führungskräftenEin，Die Sich Selbst，Ihre团队和有组织的组织Auf EineGänzlichNeue Epoche vorbereiten und den Erforderlichen kulturellen kulturellen wandel wandel aktiv gestalten gestalten gestaltenMöchten。Wir Betreuen Chros，Talentbeaftragte und Colyist：Inen im Hr-Bereich。

现代法学家：Innen Beteiligen Sich Als echte合作伙伴Der C-Suite IntensivAnderbewältigungWesentlichergeschäftlicherherausforderungengen sowie sowie sowie an der Strategieplanung。Unsere Legal, Regulatory und Compliance Professionals Praxisgruppe arbeitet eng mit Ihrer Rechtsabteilung und externen Kanzleien zusammen, um Jurist:innen zu identifizieren und zu entwickeln, die herausragendes Fachwissen und Führungsqualitäten in sich vereinen.

Die Arbeit ArbeitvonFührungskräftenin den Bereichen供应链和LogistikGehörtHeute Heute Zum Kern von Unternehmensstrategien。WIR SIND UNS DIESER VERANTWORTUNG BEWUSST和HABEN快速Zwei Drittel der Organisationen der Gartner供应链TOP 25 VON GRUND AUF MIT AUFGEBAUT。

无人专家：InnenfürNachhaltigkeitHelfen Ihnen Dabei，Führungskräfte，Diesem Bereich Zu Gewinnen，Zu Entwickeln und and and unternehmen Zu binden。DieWahlfälltAuf Talente，Die Die Herausforderungen全球Im Blick Haben und Auf Dieser diesertragfähigeLösungenEntwickelnunderenieren。

死于Jahren Erarbeitete的声誉Eines Unternehmens Kann Innerhalb von Sekunden Zerschellen。diese tatsache macht ein ebenso umfassendes wie umsichtiges利益相关者管理维奇蒂格·丹恩·杰（Wichtiger Denn Je）。Dabei Sollte der：Die Leiter：在Des BereichsÖffentlichkeitsarbeitbeziehungsweise des pr-oder pa-pa-pa-teams zwingendderführungsriegeangehören。Die Globale Praxisgruppe Kommunikation von Egon Zehnder Steht Ihnen Als合作伙伴Zur Seite，Um Die KommunikationSexpert：Innen von Morgen Zu Finden。