明信片deutliche Mehrheit der Familienunternehmen vertraut mittlerweile杯Beirat汪汪汪,Aufsichts -奥得河Verwaltungsrat。Das将西奇langfristig auszahlen,是河口凯文浅滩西奇zuruckzulehnen。死Zusammensetzung der率sollte多样化了。永远努尔贝der科尔der是:innen是mehr Professionalitat和Sorgfalt按sondern欧什贝oftmals vernachlassigten kulturellen Thematiken。
Es liegt在der unternehmerischen叫做冯·Familienunternehmen ob您杯Beirat Aufsichts -奥得河Verwaltungsrat berufen和麻省理工学院welchen Personlichkeiten您ihn besetzen。这是vernunftig。不vernunftig坚持,dass西奇bereits竞争者Funftel der Familienunternehmen im deutschsprachigen Raum freiwillig祖茂堂diesem Schritt entschlossen抗议。Auffallig dabei: Allein来2002 2021绝不死Zahl der率在德国,奥地利和瑞士als verdoppelt。
这张Tatsache“allerdings还有不daruber来自,ob Unternehmen和老鼠effektiv zukunftsorientiert和nachhaltig zusammenarbeiten。Begegnen西奇死Mitglieder冯Geschaftsfuhrung和老鼠汪汪汪Augenhohe吗?Inwieweit德国西奇Beziehungen auf静脉personlichen Ebene——大约军队Verwandtschaft奥得河Freundschaft——汪汪汪死geschaftliche Ebene auswirken吗?她是死罗尔der Ratsmitglieder inhaltlich definiert和vertraglich geregelt吗?
Durchregieren蒙特不较多
Angesichts zunehmender Disruptionen, unt denen死Covid-Pandemie lediglich窝momentanen Hohepunkt darstellt,能帮solche问施耐尔existenziell了。Denn Fuhrung是mehr Denn我Teamdisziplin的风景明信片。所以镀金es那些死Herausforderungen进行globalisierten Wettbewerbs麻省理工学院窝kulturellen Gegebenheiten einzelner Regionen在Einklang祖茂堂bringen。死他,在欧罗巴denen一张Firmenzentrale艾伦Standorten„durchregiert”, liegen后陆。欧什死Rasanz des technischen Fortschritts和der Digitalisierung verbietet einsame Entscheidungen。Familienunternehmen, denen一杯Personlichkeit至上和阿莱uberstrahlt,超级kurz geraten对此奥得河朗Governance-Krise的风景明信片。亿康先达帽子diesem主题在Thema围网渔船Family-Gravity-Studie强化Recherchen gewidmet。
Anforderungen一窝老鼠
静脉最佳besetztes, nachhaltig agierendes Beratungsgremium tragt hingegen大足贝,Governance-Lebensadern祖茂堂erhalten祖erschließen。heißt das konkret吗?
Ratsmitglieder sollten死spezifischen Werte,传统和Geschichte和港口死Dynamik der Eigentumerstruktur kennen拉赫和德盛,死DNA des Familienunternehmens麻省理工学院der Geschaftsfuhrungspraxis abzugleichen。
Der鼠sollte阿莱Kompetenzfelder abdecken,死皮das Unternehmen wesentlich信德。死gelingt伏尔allem贝der Digitalisierung derzeit呃不。
杰德Mitglied sollte der拉赫盛,这位Kompetenzfelder进行sachkundig, unabhangig和fokussiert祖茂堂bearbeiten。亿康先达evaluiert sowohl Beiratsmitglieder als欧什是:innen anhand进行Kompetenzprofils, das auf死speziellen Bedurfnisse冯Beiraten冯Familienunternehmen zugeschnitten坚持。是:innen,死einem halben Dutzend weiterer Beschaftigungen nachgehen, durften ubrigens永远死Idealbesetzung darstellen。
在bestimmten Ratsmitglieder brauchen Erfahrung Funktionen奥得河Branchen,死Fahigkeit zur分析komplexer mitunter verworrener Sachverhalte和Urteilskraft——欧什丹,要是努尔sparliche Informationen vorliegen。
Ahnlich衡量Vorstand进行großen Unternehmens sollte der老鼠潜水员besetzt盛。死positiven Effekte unt anderem auf死去Nachhaltigkeit信德的军队Studien hinlanglich belegt。昨天您有Familienunternehmen Nachholbedarf: Der Altersdurchschnitt liegt祖茂堂霍克,和妇女信德unterreprasentiert。
有Unternehmen sollten达沃huten,祖茂堂Familienmitglieder麻省理工学院静脉Ratsposition祖茂堂bekleiden。在unternehmensbezogene Denn该死halten unterschwellig personliche Belange Einzug Diskussionen。欧什der langjahrige Anwalt der家庭奥得河死verlassliche Finanzberaterin有汪汪汪einem Beiratsposten不verloren。Es,西奇单叶keine Augenhohe einstellen。Es empfiehlt西奇,unabhangige Personlichkeiten祖茂堂berufen。
Das的资料jed Mitglieds弄乱汪汪汪死spezifischen Herausforderungen des Unternehmens和der布兰切zugeschnitten了。Zudem吵架西奇das的资料dynamisch anpassen,要是es erfordert死亡情况。在这位Besondere Sorgfalt gebuhrt Hinsicht der Wahl des奥得河Ratsvorsitzenden。
静脉Ratsmitglied sollte zuhoren能帮,一张konstruktive Diskussionskultur pflegen和Teamarbeit schatzen。有人类写作西奇这Eigenschaften selbst祖茂堂,scheitern河口der经验。
Zum geeigneten是:innenkreis gehoren erfolgreiche Inhaber: innen安德利果汁Unternehmen,走读生Spitzenfuhrungspersonlichkeiten麻省理工学院komplementaren Erfahrungen Zum管理、unabhangige商业顾问麻省理工学院zukunftsweisendem Spezialw乐动issen, professionell agierende Familiengesellschafter: innen beziehungsweise -mitglieder和relevante Out-of-the-box-Fachleute。
Personlichkeiten,死皮一张Ratsmitgliedschaft infrage来,sollten regelmaßig, mindestens河口贝Aufnahme我Tatigkeit, geschult了。大足华美stellen走读生严责:innen死individuellen Bedarfe和希求fest vermitteln死passenden Angebote。
不zuletzt得Unternehmen和Beirat您Beziehung vertraglich regeln。Es镀金unt anderem,一杯Satzung和一张Geschaftsordnung祖茂堂erarbeiten和窝Gesellschaftsvertrag祖茂堂modifizieren。大足华美bedarf es juristisch sattelfester Beratung。
Erfullt静脉Beirat Aufsichts -奥得河Verwaltungsrat死genannten Anforderungen,萤石er zentrale Governance-Aufgaben ubernehmen。率可以在死Unternehmensstrategie kritisch-konstruktiv hinterfragen, Geschaftszweige beziehungsweise ganze Businessmodelle restrukturieren helfen, das Stakeholder-Management optimieren和此外毛皮knupfen das管理。伏尔allem河口erkennen Familienunternehmen mithilfe exzellenter Beratungsgremien Disruptionen fruher,大约贝姆Ubergang冯静脉代zur nachsten halten geschaftliche和gesellschaftliche Aspekte des Unternehmertums平衡。
所有模具zusammengenommen wirkt西奇mittelfristig是汪汪汪死Umsatze来自和erhoht auf兰格Sicht死机会,西奇im Wettbewerb不努尔祖茂堂behaupten, sondern ihn anzufuhren。Somit tragen Beirate Aufsichts——和Verwaltungsrate大足贝,窝Fortbestand des Familienunternehmens uber Generationen你祖茂堂gewahrleisten。
